问题补充:
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是A.自觉履行劳动者的义务B.依法签订劳动合同C.建立工资正常增长机制D.建立和谐的劳动关系
答案:
B解析试题分析:该题考查维护劳动者的合法权益,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础,故排除A,实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据,故B观点符合题意,CD均不是重要依据,故
劳动者实现权利 维护权益的重要依据是A.自觉履行劳动者的义务B.依法签订劳动合同C.建立工资正常增长机制D.建立和谐的劳动关系
时间:2022-06-21 12:23:37
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是A.自觉履行劳动者的义务B.依法签订劳动合同C.建立工资正常增长机制D.建立和谐的劳动关系
B解析试题分析:该题考查维护劳动者的合法权益,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础,故排除A,实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据,故B观点符合题意,CD均不是重要依据,故
劳动者实现权利 维护权益的重要依据是A.自觉履行劳动者的义务B.依法签订劳动合同C.建立工资正常增长机制D.建立和谐的劳动关系
单选题我国劳动者获得权利 维护权利的基础是A.依法签订劳动合同B.自觉地履行劳动者的义
2022-10-03
劳动者获得权利 维护权益的基础是A. 自觉履行劳动者的义务B. 建立和谐的劳动关系C.
2023-04-03
劳动者获得权利 维护权益的基础是A. 依法签订劳动合同B. 国家颁布和实施劳动法C.
2024-03-19
依法签订劳动合同A. 是劳动者享受权利的前提B. 是维护劳动者合法权益的重要依据C.
2021-01-06