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电商总经理薪酬方案范文通用 电商运营薪资制度及提成方案(八篇)

时间:2021-10-29 23:07:23

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电商总经理薪酬方案范文通用 电商运营薪资制度及提成方案(八篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

电商总经理薪酬方案范文通用一

1、负责制定所负责渠道/店铺运营方案并跟进落实,达成总体销售目标;

2、负责主导或协助所负责渠道/店铺货品规划并跟进安排店铺产品上架工作;

3、负责策划所负责渠道/店铺推广方案及活动,并跟进方案落实;

4、对所负责渠道/店铺运营结果进行数据分析及诊断,并根据诊断结果加以改进和优化;

5、对所负责渠道/店铺相关业务输出合理的流程、方法并加以优化调整;

6、协助团队内部业务培训,互相帮助提升整体团队运营水平。

7、完成运营主管交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,1年以上电商行业高单价或奢侈品品类运营经验者优先;

2、熟悉电商交易平台的运营环境、交易规则、网店的推广项工作;

2、熟悉网店运营,熟练使用各种营销工具,精通网络推广手段;

3、有创新性思维与发展眼光,对商业有一定敏锐度;

4、全面认识自我,有责任心、有目标、有自我驱动力,有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神

电商总经理薪酬方案范文通用二

职责:

1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划,参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);

2、负责公司电商团队流程完善及日常管理;

3、负责电商平台的管理和运营模式的完善,负责监管各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;

4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,建立专业的数据分析模板和流程; 策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等,

5、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整,规划产品组合;

6、负责电商团队管理和人员的培训、指导,完成部门业绩指标并接受公司kpi考核。

职位要求:

1、电子商务、市场营销、互联网推广策划等相关专业本科及以上学历;熟悉天猫、京东等平台的运营操作;

2、5年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;有成功的品牌策划案例及推广、实施经验;有食品和母婴行业相关经验尤佳。

3、熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关产品知识;

4、熟悉运营财务结算流程及相关执行、评估体系;

5、较强的沟通能力、团队培训和管理能力

电商总经理薪酬方案范文通用三

职责:

1、负责淘宝电商平台、集团官网的日常运营与设计美工对接,对电商平台内的功能、用户体验、页面设置进行优化。

2、配合领导完成月度和季度销量,以及月目标分解。

3、协助运营及主管进行店铺整体运作。

4、店铺以产品线上推广计划及执行负责店铺活动和数据分析,定期进行营销数据分析、竞品分析,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法。

任职要求:

1、1-3年电商运营工作经验,了解各大电商平台运营。

2、善于自我激励,良好的学习能力,具有良好的职业道德和服务意识。

3、相关淘宝、天猫电商运营工作经验者优先考虑

4、善于沟通,能及时、有效、妥善的处理问题

电商总经理薪酬方案范文通用四

职责:

1、负责淘宝、京东等电商店铺的基础运营,包括店铺设置,宝贝上新,促销工具使用等;

2、协助运营操作淘宝和京东店铺的营销工具,包括钻展、直通车、淘客等;

3、协助运营进行淘宝和京东整体营销活动的策划、文案、推广;

任职要求:

1.大专以上学历,半年以上淘宝、京东店铺运营推广经验优先考虑;

2、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;

3、为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐心,抗压能力强。

电商总经理薪酬方案范文通用五

职责:

1.协助公司京东店铺的整体运营,提高店铺点击率、浏览量和转化率;

2.协助活动策划执行与推广;

3.协助制定运营推广计划,并做统筹控制;

4.了解和搜集同行及竞争产品的动态信息,数据分析、总结;

5.协助京东规则和京东搜索和店铺内功打造,熟知平台活动及运营规则;

6.协助每天运营计划和报告,完成运营指标

岗位要求:

1、 大专以上以上学历,两年以上电商工作经验,有京东pop运营经验者优先;

2、 ps基础操作、熟练使用office办公软件,有良好文字编辑功底;

3、应变能力强,沟通协调推进能力,高度敬业精神和高涨的工作激情,较好的抗压能力,有较强逻辑能力,工作态度积极乐观,认真细心,有责任心。

电商总经理薪酬方案范文通用六

职责:

1、协助运营日常工作:收集信息,检查店铺问题,产品上新,优化产品标题,做报表,管理进销存。

2、善于沟通,熟悉微信,淘宝、微店、小红书放单、做单,细心责任心强(有经验者优先)

3、熟悉淘宝、微店、小红书购物流程,能熟悉使用电脑打字速度快;

4、执行及学习能力强,能吃苦耐劳,服从上级管理;

5、协助仓储日常管理工作,包括:各物流商异常问题沟通、订单发货、定期与仓库核对数据并实地盘点、检查监督出入库手续;

6、协助制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;协助制定物流解决方案,提升客户满意度;

任职资格:

1、中专或以上学历,有电商运营经验优先;

2、热爱电子商务,有清晰目标,内驱力强,成就欲望强;

3、工作认真积极,责任心强,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神;

4、熟练使用excel办公软件;

电商总经理薪酬方案范文通用七

职责:

1.根据公司战略目标和年度经营计划,负责统筹管理京东/天猫等各平台的工作,制定平台

年度销售目标、每月跟进实施状况,根据最新市场动态,及时调整营销策略及计划;

2.负责公司所有电商平台多家店铺运营人员的统一管理,负责电商运、设计部门、推广部

门、和市场部门的日常工作统一安排及绩效管理。

3.负责相关数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,及时有效

引导店铺跟上最新电商节奏,确保店铺的市场占有率;

4.负责日常和电商平台,以及产品品牌方的对接,及时制定商品的品牌战略,和平台策略

的并监督指导落实。

5.完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:

1. 全日制统招本科及以上学历,6年以上电商运营工作经验,3年以上团队管理经验。

2. 熟悉各大电商平台运营规则和方法,以及后台操作系统。

3. 3年以上生活电器等高客单商品电商类目直接运营经验,2年以上三级类目top10店铺

运营经验。

4. 2年以上的三级类目top10以上品牌电商的独立策划,运营,管理经验,2年以上不

少于50人的团队管理经验。

5.具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、市场感知能力,能根据市场情况制订有

针对性的营销方案。

电商总经理薪酬方案范文通用八

职责:

1、全面负责线上平台的运营工作,制定运营策略和平台业务发展规划,以产品、平台运营规则等手段优化产品;

2、负责线上电商平台的经营战略,制定线上平台总体定位,策划和运营线上平台的活动和市场推广,从创意策划、流程 设计、页面制作、流量引入、监督执行、效果评估等多角度协调资源,完成年度电商平台业绩指标;

3、组建和管理电商运营团队,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率;

4、保证线上平台产品供给、价格定位、优化产品供应链,有效降低成本和风险;

5、制定社交平台运营策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略。

任职要求:

1、多品牌电商运营经验,管理团队经验五年及以上、大专及以上学历;

2、精通电商行业,与各线上平台有良好的人脉关系;

3、对产品供应链,电商推广运营经验丰富,具有很好的数据分析能力,实战经验丰富,有过成功运营案例和数据。

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