问题补充：
1.[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是( )。A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C.女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动 D.女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付ABCD
答案：
参考答案：B
参考解析：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位一般不得解除劳动合同。A错误。用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期减低其基本工资。B正确。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。C错误。女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。D错误。
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》 下列关于女职工保护的说法 正确的是()。A.女职工在孕期 产期 哺乳期的 用人单位可因其不胜任工作与其解除
