问题补充:
1.[单选题]下列人力资源需求预测方法中,不属于定量预测法的是( )。A.德尔菲法 B.时间序列分析法 C.比率分析法 D.回归分析法ABCD
答案:
参考答案:A
参考解析:本题考查人力资源需求预测方法。人力资源需求预测的方法有定量预测法与定性预测法两种。其中定量预测法包括时间序列分析法、比率分析法、回归分析法。德尔菲法属于定性预测法。
下列人力资源需求预测方法中 不属于定量预测法的是。A.德尔菲法B.时间序列分析法C.比率分析法D.回归分析法ABCD
时间:2018-08-02 00:54:07
1.[单选题]下列人力资源需求预测方法中,不属于定量预测法的是( )。A.德尔菲法 B.时间序列分析法 C.比率分析法 D.回归分析法ABCD
参考答案:A
参考解析:本题考查人力资源需求预测方法。人力资源需求预测的方法有定量预测法与定性预测法两种。其中定量预测法包括时间序列分析法、比率分析法、回归分析法。德尔菲法属于定性预测法。
下列人力资源需求预测方法中 不属于定量预测法的是。A.德尔菲法B.时间序列分析法C.比率分析法D.回归分析法ABCD
下列预测方法中 能够预测该企业人力资源需求的是()。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.转
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下列选项中 ()属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分
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企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。A.人员核查法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法
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企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.马尔可夫模型
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