以下不是人员甄选常用的效度指标的是（）。A.内容效度B.结构效度C.预测效度D.构想效度ABCD

问题补充：

1.[单选题]以下不是人员甄选常用的效度指标的是（ ）。A.内容效度 B.结构效度 C.预测效度 D.构想效度ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：效度即有效性或精确性，是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。包括：内容效度、效标关联效度、预测效度和构想效度。B选项不属于效度指标。