问题补充:
1.[多选题]下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有( )。A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金E.半佣金制
答案:
参考答案:ABCD
参考解析:在实践中销售人员的薪酬分配方案是多种多样的,总的来说可以分为四种:纯佣金制、基本薪酬加佣金制、基本薪酬加奖金制、基本薪酬加佣金加奖金。本题正确答案为ABCD。
下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有。A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金E.半佣金制
时间:2022-02-27 21:36:42
1.[多选题]下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有( )。A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金E.半佣金制
参考答案:ABCD
参考解析:在实践中销售人员的薪酬分配方案是多种多样的,总的来说可以分为四种:纯佣金制、基本薪酬加佣金制、基本薪酬加奖金制、基本薪酬加佣金加奖金。本题正确答案为ABCD。
下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有。A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金E.半佣金制
提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一 适用于商品流通企业的()。A.技术人员B.销售
2019-12-11
关于佣金制 下列说法正确的是()。A.佣金制是个人奖励计划B.佣金制是团队奖励计划C.
2022-01-28
经营者薪酬不包括()。A.准公务员型B.非持股多元化型C.纯佣金制D.持股多元化ABCD
2022-02-27
基本薪酬主要包括几方面( )。A.技能薪酬B.能力薪酬C.职位薪酬D.奖金E.福利
2019-08-15