问题补充:
1.[单选题]人力资源供给预测方法不包括( )。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:本题考查人力资源供给预测。人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面,最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。选项B属于人力资源需求预测方法。
人力资源供给预测方法不包括。A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员接续计划法D.马尔可夫模型法ABCD
时间:2022-01-14 22:22:59
1.[单选题]人力资源供给预测方法不包括( )。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法ABCD
参考答案:B
参考解析:本题考查人力资源供给预测。人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面,最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。选项B属于人力资源需求预测方法。
人力资源供给预测方法不包括。A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员接续计划法D.马尔可夫模型法ABCD
下列选项中 ()不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率
2021-11-01
下列选项中 ()属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分
2024-08-16
下列预测方法中 能够预测该企业人力资源需求的是()。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.
2023-05-27
下列预测方法中 能够预测该企业人力资源需求的是()。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.转
2020-08-12