2000字范文,分享全网优秀范文,学习好帮手!
2000字范文 > 下列选项中 属于绩效考评指标体系的设计方法的有(  )A.问卷调查法B.面谈法C.经验

下列选项中 属于绩效考评指标体系的设计方法的有(  )A.问卷调查法B.面谈法C.经验

时间:2021-01-13 07:57:43

相关推荐

下列选项中 属于绩效考评指标体系的设计方法的有(  )A.问卷调查法B.面谈法C.经验

问题补充:

1.[多选题]下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有A.问卷调查法 B.面谈法 C.经验总结法 D.事件过程法E.要素图示法

答案:

参考答案:ABCE

参考解析:绩效考评指标体系的设计方法有:要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

下列选项中 属于绩效考评指标体系的设计方法的有A.问卷调查法B.面谈法C.经验总结法D.事件过程法E.要素图示法

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。