问题补充：
1.[多选题]培训效果反应评估的具体方法有A.访谈法 B.问卷调查法 C.提问法 D.综合座谈法E.观察法
答案：
参考答案：ABDE
参考解析：培训效果反应评估的具体方法有问卷调查法、访谈法、观察法、综合座谈法和电话调查法。
培训效果反应评估的具体方法有A.访谈法B.问卷调查法C.提问法D.综合座谈法E.观察法
时间：2019-02-06 11:09:28
1.[多选题]培训效果反应评估的具体方法有A.访谈法 B.问卷调查法 C.提问法 D.综合座谈法E.观察法
参考答案：ABDE
参考解析：培训效果反应评估的具体方法有问卷调查法、访谈法、观察法、综合座谈法和电话调查法。
培训效果反应评估的具体方法有A.访谈法B.问卷调查法C.提问法D.综合座谈法E.观察法
对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。A.问卷调查法B.控制实验法C.观察
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临床心理评估的常用方法有A.调查法B.观察法C.访谈法D.心理疏导E.心理测验法
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要获取有关胜任特征的数据资料 一般以（）为主。A.问卷调查法B.行为事件访谈法C.专家
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在培训效果评估的层级体系中 第二级评估是（ ）A.行为评估B.学习评估C.反应评估D.
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