问题补充:
1.[单选题]“好人不好,强人不强,弱者不弱”,这种绩效考评误差是A.苛严误差 B.居中趋势 C.宽厚误差 D.个人偏见ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:居中趋势和中间倾向,也就是结果都集中在某一分数段或所有员工被评为“一般”,没有真正体现员工之间的个体差异和实际绩效差异,这种结果往往造成绩效管理的扭曲,出现“好人不好,强人不强,弱者不弱”。
“好人不好 强人不强 弱者不弱” 这种绩效考评误差是A.苛严误差B.居中趋势C.宽厚误差D.个人偏见ABCD
时间:2022-05-31 15:52:32
1.[单选题]“好人不好,强人不强,弱者不弱”,这种绩效考评误差是A.苛严误差 B.居中趋势 C.宽厚误差 D.个人偏见ABCD
参考答案:B
参考解析:居中趋势和中间倾向,也就是结果都集中在某一分数段或所有员工被评为“一般”,没有真正体现员工之间的个体差异和实际绩效差异,这种结果往往造成绩效管理的扭曲,出现“好人不好,强人不强,弱者不弱”。
“好人不好 强人不强 弱者不弱” 这种绩效考评误差是A.苛严误差B.居中趋势C.宽厚误差D.个人偏见ABCD
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