问题补充:
1.[判断题]在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )对错
答案:
参考答案:错
参考解析:财务绩效定量基本指标计分是按照功效系数法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。管理绩效定性评价指标的计分一般通过专家评议打分形式完成。
在综合绩效评价体系中 管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )对错
时间:2023-03-05 13:44:28
1.[判断题]在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )对错
参考答案:错
参考解析:财务绩效定量基本指标计分是按照功效系数法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。管理绩效定性评价指标的计分一般通过专家评议打分形式完成。
在综合绩效评价体系中 管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )对错
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