需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是( )。A.排序法B.分类法C.要

问题补充：

1.[单选题]需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是( )。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法ABCD

答案：

参考答案：C

参考解析：无

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是( )。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法ABCD