向领导承认错误检讨书50字
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向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇一
尊敬的领导：
您好!
我是--岗位的工作负责人---。此次，我因自身工作的疏忽，导致在自身的岗位上犯下了严重的工作问题，给您和其他同事都带来了不便。对此，我真的感到十分的抱歉和惭愧。
作为一名--公司的工作者，在进入公司以来我，我就感受到了我们企业团队的那种积极严谨的工作作风。一直以来，我也十分努力的保持着自己的严谨态度。但在近期来，我因为在工作中越发的熟练，为此竟的不自觉的放松了对自己的要求。认为自己经验丰富，做好这些任务是理所当然的事情。但如今，我却深深的对自己的想法和行为感到惭愧!正是因为这种懈怠，导致了我在工作中的不仔细、不认真，如今竟导致了这样的错误!给公司带来了麻烦和影响!对此，我十分的惭愧。
我很后悔，一直以来，我也努力的保持着自身严谨，争取让工作取得更好的成绩。但如今，却因为自己的一时偷懒，将自己之前的努力都白费!对此，我真的十分懊悔。
经过此次对自我的反思，我意识到自己的问题主要在于思想的问题上，为此，我在这里将自己的检讨反思记录如下：
一、思想问题。
工作是严谨且仔细的任务，但我却企图用轻松简单的心态去面对，这不仅会导致工作容易出错，更是对其他努力工作同事们的不尊重!对公司利益的不重视!这中偷懒似的想法，必然会导致这种错误的发生!我为自己的想法感到十分抱歉。
二、责任问题。
自己的工作岗位由自己负责，但我却没意识到，除此之外我们公司本身也是一个紧密的大集体!如果我在工作中犯下错误，那么就会给其他同事们带来麻烦，甚至严重的话，会影响整个公司的效率和利益!此次的问题，也是如此，因为我一个人的问题，给其他人都带来了不少影响!这正是我责任心不足的表现!
经过此次的反思，我对自己的错误又有了更深的一些认识。作为--公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行为，会给公司带来不好的影响，会给我们的团队带来麻烦!我很抱歉的自己造成了这样的问题。但还望您能给我一次改过的机会，给我一次更正自己错误的机会!在今后的工作中，我定会时刻保持自我的要求，提高自身的管理，绝不会再犯下这样的错误，我向您保证!
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇二
尊敬的教官：
您好!
作为一名参加军训的新生，我怀着十分惭愧的心情向您说一声：“抱歉!”。我很清楚自己犯下了错误，在这样严谨的军训纪律下，我却违反了队伍的纪律和责任。这绝不该是一名身着军装的新生应该做出的行为!
但我没做到遵守纪律，因为我在思想上没能真正将自己视为军训的队伍的一员，没有真正融入到班集体当中。我很抱歉，也许是刚刚加入新学校的缘故，我本身那比较容易激动的情绪经过这番刺激也变得更加冲动、急躁。因此，总是想着要和班上的新同学多多交流，多多互动。但我却没能意识到，在这个严格的军训环境下，这样的行为是不被允许的!是错误的行为!
回顾军训以来的情况，自己一直处于比较兴奋的状态，毕竟新的学校和同伴都给我带来了许多的刺激。这让我在参与军训训练变得更积极的同时，也偶尔会因为急躁的性格犯下不少的错误。这次的问题，就是我急躁的一个典型例子。忘记了纪律，也不重视给班级和团队带来的影响。我在冷静下来后也十分惭愧自己给大家带来了这样的影响。但因为缺乏自制力，总是忘记改正自己的问题，接连给我们队伍的纪律带来了不少影响。
此次反省之后，我的头脑也彻底冷静了下来，并清楚的认识到自己作为__班以及x连队一员的责任感!为此，我会负起自己的责任，接受惩罚，认真改进，坚决在下次的军事训练前改进自己的思想和行为，认真管理自己，遵守纪律，服从命令!认认真真的完成这军训任务。
今后，我定会努力向着大家看齐，认真为建设好我们美好的新班级贡献一份努力!还望教官能原谅我此前的错误行为，我在今后的训练中会加倍努力，定不会让您和同学们失望!
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年x月x日。
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇三
尊敬的老师：
对不起，从小到大，我就是一个不懂得把握自己情绪的人。一遇到让自己不开心的事情，就会将不满的情绪全部都摆在脸上。虽然走到今天，我还没有因为这个毛病吃过什么亏，但是我明白，它始终是我人生成长道路上的一个羁绊。做情绪的主人。不止一次，我都这样提醒自己。但是每每遇到不开心的事情以后，沸腾的热血早就将这几个看似不起眼的字眼冲刷的荡然无存。耍脾气、使性子、不冷不热的说话。就在那一瞬间，就像着魔一样，我变成一个让人讨厌、甚至有时候连我自己都觉得很陌生的人。
包容，万事少计较。虽然说起来简简单单几句话，但是做起来真的很难。现在我已经意识到这个缺点所带来的严重性，为降低这个不良习惯给我以后的人生带来困扰的几率，我决定不再做任性的孩子，不再做姿意妄为的“热血青年”!以此立志，与之共勉。
检讨人：
日期：__年__月__日
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇四
尊敬的各位领导、同事：
近几个月以来，售后部的工作做的十分不好，影响了客户关系也影响了公司的形象，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向公司全体同事做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
一、责任心不够：对待客户提出的问题重视不够，上报的问题跟踪时间较长，对上报问题没有认真对待，对待部门员工关心不够，只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理，不积极去关心同事哪里不会，哪里应该怎么做。学会包庇员工这点不对，不应该总说员工的优点，应该及时批评员工的缺点。
二、部门管理不规范：首先是自己没有以身作则，没有起到表率的作用，对部门人员没有严格要求，往往总是看到部门员工的错误和缺点，只是提了一下，没能让他们及时认清自己的缺点，指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正，应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。其次是部门工作开展的也不好，有时过于放松，有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。
三、人才培养：对部门人员的培养不够尽心，让部门人员成长较慢，这是我的责任，部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了，还得重新培养，所以培养周期较长，在这方面是我思想认识不够，张总说的对，应该从公司利益、公司角度出发，去培养人才，不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。
四、自身能力问题：本人自身成长较慢，缺乏市场意识和客户沟通经验，虽然在公司5年，但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平，提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。
通过会议上领导指出了我的错误，让我深刻认识到我的不足，我错在哪里，让我知道我以后应该怎么做，感谢大家指出我所犯的错误，也希望大家继续观察我。
检讨人：?
20____年____月____日。
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇五
作为一名员工，我们在公司遇到突发状况的时候不能只顾着自己！此次，我在发生这场冲突的时候，就错误的将自己作为中心，争吵中，完全没有顾忌其他的同事的工作和任务。这是非常错误，且严重影响公司纪律的事情！作为公司的一员，我们个人的私事不应该影响到工作，更不应该以为一点点小事，就在工作环境中吵闹！作为一名员工，我却缺乏大局意识，没能体会大家的感受，对此，我要向各位道歉！
此次的反思，让我意识到自己的错误不仅仅是吵架，更是没有将自己当做是一名xx员工来管理和要求！这是绝不应该的！工作有工作的纪律，大家也都是“抬头不见低头见”的同事，我应该更加宽让，无论谁对谁错，都应该以公司的纪律和任务为重！
我很抱歉之前没有考虑这一点，但在今后的工作中，我一定认真改进，努力调节好周围的人际关系，再不会出现这样的错误！还望您原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
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向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇六
想要做好一件工作，反思和总结是绝不可少。学的再多，如果学而不精那也只不过是泛泛之辈。通过反思过去，我意识到自己缺乏对自己工作的反思。不仅在工作上，更是对个人的素质上!
工作繁忙辛苦，错误和偏差是在所难免的。但我们要认识自己的错误和偏差，并在下次的工作中改进错误，这才能算是真正经历了这段工作。但我却缺乏自我的反省，没有总结好过去的经验。这次的错误，其实也不过是粗心大意的问题。如果我能早一些认识到自己的毛病，早一些在工作中针对性重视自己的问题，那么也不会轻易出现这样的结果!
我很后悔，一切错误，归根究底就是因为“马虎”，这本是我应不断重视的错误，但我却主动放松了自己，这是我的懒惰。
我不期望领导能原谅我的错误，我只望领导能更加严格的批评我，教育我!我定会以此为戒，再不会让相思的错误影响我的工作!望您指点!
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇七
尊敬的单位领导：
对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以避免，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
检讨人：___。
__年__月__日。
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇八
尊敬的领导：
您好!
对于的自己昨天在工作时间的错误饮酒行为，我真的感到无比的抱歉!这是一场十分严重的工作失误!是我对公司纪律的严重违反!这对于公司而言是十分不应该，是给大家都带来麻烦的错误!
我很惭愧，作为--公司的一员，我自然也十分清楚这样的行为是不应该，但我起初只打算沾一点就算过去了，但却不自觉的加入到了饭桌的氛围中，毫不犹豫的主动举起了酒杯!这样的结果可想而知。我不仅自己喝的醉醺醺的，甚至还带着这样的状态回到公司，不仅影响了的公司的纪律和环境，还吧自己的工作做的一团糟。影响了部门和同事们的正常工作。咋成了非常恶劣的影响。
现在清醒过来，回想自己的行为，我很后悔，很惭愧。作为--公司的员工，我却忘记了自己的职责。
“喝酒误事，喝酒误事!”这句话常常被我们提起，但我却怎么也记不住这句话的提醒!我知道，自己是一个爱酒之人。过去在聚餐和吃饭的时候，总是无酒不欢。但如今身在工作，更是明确的知道自己还有工作没完成的情况下，却没有克制住自己的欲望，让自己喝的一身酒气，却没想过会给公司的同事带来怎样的影响!这是非常不应该的!
我很抱歉，更是懊悔自己没能正确认识自己的情况，没有重视公司和自己的工作!这是十分不对的!为此，我将自己的思想和问题做反思如下：
一、思想不坚定。
作为公司的一员，为工作努力本该是我们每个人的想法。为此，我也清楚的意识到自己应该在工作日禁酒的的行为是十分必要的!为此，我也曾在思想上为自己定下规矩，警告自己不要在工作期间犯下错误，避免引起工作的麻烦。但我如今，却又主动的犯下了错误!这是我在思想上的问题，是我对工作责任感的不足!
二、不为工作考虑。
喝酒本是一件平常的事情。但不注意时间、地点、饮用量的问题，就很容易犯下错误!这次的问题，其实如果我能多注意一些，对自己控制一下，至少不会在工作中引起这些问题，但我却没有为工作着想，只顾着自己享乐!这才引起了问题发生，这是的我对工作的不重视!
我会很抱歉!工作中喝酒这根本就是不应该的事情，给公司带来麻烦就更是荒唐。我很惭愧自己导致的不良影响。也很抱歉给各位带来了麻烦。但还望您能给我一次改过自新的机会，我会痛定思痛，绝不会再因为这样的问题，给大家带来麻烦!
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇九
尊敬的领导：
您好！
我因为工作的一时不顺心，被情绪冲昏了头脑，一气之下砸坏了我的椅子和办公桌，在这里跟领导先道个歉。我错了，我不应该毁坏的财物。我的办公椅和办公桌都是的财物，只是提供给我使用权，并没有所有权。的财物并不是我自己的东西，我不应该损坏，这种行为是错误的，希望同事们不要学习。领导让我在家休息两天，反省反省，这份检讨书就是我反省自己的结果，请领导检查。
我已经是一个成年人了，应该学会控制自己的脾气，不应该随便乱发脾气，更不应该发脾气的时候对同事大喊大叫，还砸东西。不仅影响了我自己的工作，还导致整个的同事都因为我发疯一样的大喊大叫而无心工作，这是一个很大的错误，我本来不应该犯的。工作难免都会有不顺心的时候，如果同事都像我一样的大喊大叫的话，的工作效率就会降低，也会给形象带来影响。别人会因为我们的管理太松散了，管理人员有问题，就会对我们产生不好的印象，给带来负面影响。
我也不应该毁坏的财物。老板给我们的办公桌办公椅都是置办的最好的，目的就是想让我们的工作环境是舒舒服服的，能够把所有的精力都放在工作上，不要因为椅子不舒服、办公桌高度不合适这些细碎的问题而分心。但我却辜负了老板的一片好心，因为没有控制住自己的脾气，所以砸坏了办公桌和办公椅。如果所有同事都像我一样，那么在置办办公桌和办公椅这方面的支出就会增加很多，就没有办法在其他方面给予员工更好的福利。
经过两天的冷静和反省，我已经清醒过来，那天是我太过冲动了，没有很好的控制住自己的情绪，也没有爱惜的财物。我已经意思到了自己所犯的错，希望领导能够给我一次改正的机会。也希望领导可以给我一定的惩罚，让同事们看到破坏财物的后果，不会跟我犯一样的错误。我保证，我以后绝对不会再毁坏的财物，我会像爱惜自己家里的东西一样爱惜的财物，也不会再随便发脾气了。
希望在以后的日子里，我有什么错误，都请领导指出来，我会积极的听取领导和同事们的意见，改正错误，去除我身上的不利于认真工作的一些缺点。
此致
敬礼！
检讨人：__。
20__年x月x日。
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇十
您好!
此次写下这份检讨，我实在是无比的惭愧和抱歉!作为您培养并指点的员工，但我却不顾自己的责任，在工作中疏忽大意，辜负了您和公司的信任，给自己的岗位带来了十分严重的负面印象!对此，我真的深感抱歉。
回顾自己的工作，转眼我在xx公司也已经拼搏奋斗了x年的时间了。但如今，却在这样基础且的事情上犯下错误，这对于领导，对于我而言，都是难以想象的。但于我而言，这并不是不能想象自己会在这么简单的问题爽犯下错误!而是不能想象自己竟会“在经常完成的工作中犯下错误!”过去一直以来，面对基础的工作问题，我没有去重视，更没有看到这些常规工作的重要性!总是向着简单的去处理这些问题。结果呢?这些习惯导致我如今在处理这些基础问题的时候越来越粗糙，甚至都不去仔细的检查和管理。因为我不知不觉中默认了自己的方式，认为自己的能力，不会在这些基础的问题上犯下错误!这是我的自大，是我对工作的不重视!和严重错误的思想!
我很惭愧，一直以来我都没有意识到自己的思想是完全不可行的!不去重视工作，不认真负责自己的任务，那么在工作中犯下错误几乎是必然的事情!更糟糕的是，我还疏忽了错误的后果，没有意识到自己岗位的重要性!这是一名xx员工绝不应该出现的思想!
现在反省了这些，我真的感到很惭愧，很对比起您和大家。您因为信任将工作交给我，但我却没有认真的去对待。这不仅仅是对您的不尊重，更是对自己、公司，以及相关同事们的不负责!我真的很对不起大家!
反省了自己的错误，我意识到在自己的身上有一些明显的问题需要解决。
首先，对于我的思想，思想是行动的准则。正因为我在思想上的不重视，才导致了行为上的懈怠!这一点我必须严格反省，重拾自身责任感和纪律性!
其次，是我的严谨态度。人做事情难免会犯下错误，正因如此才要反思和检查自己!如今，我更是深刻的意识到了自己责任之重，更会严格的要求自己，认真的对待每一个问题!
我很抱歉在这次的工作中给您带来了不少麻烦，但在此之后，我定会严格反省自己，改正错误，还望你能原谅我这次的疏忽，我定会严格改过。
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇十一
。
尊敬的领导：
您好!
作为--班的教师，我在工作中却犯下了这样的错误，对此，我真的感到无比的惭愧和歉意。作为一名幼儿教师，我没有肩负好自己的责任，给班级、幼儿，甚至--幼儿园都带来了糟糕的影响!对此，我实在是非常的抱歉!
反省自己的工作，从最开始来到这里，我就一直有着不少的问题和毛病。尽管的长久以来的工作和努力让我在自己的问题上得到了严格的改进。但如今看来，自己依旧有不少没有彻底改进的问题和想法!这给我的教育工作和班级学生的成长带来了非常不好的影响!为此，我应该认真的去面对自己的错误，积极的去纠正和改进它!
再回顾我在这次工作上的问题，作为一名幼儿教师，我们的责任不仅仅是教导幼儿，照顾幼儿的健康和安全才是最重要的!但因为我一时的疏忽，没想到在平时和平友善的班集体中也会出现这样的冲突!这才导致了这样的问题!看到这样的结果，我不仅反问自己，作为一名教师，我为是什么不能制止这样的情况，为什么没有做好教导和管理?哪怕我只是在工作中更加注意一些，也能避免这样的结果!为此，我也针对这次的问题对自己的教学方式做了一个检讨总结：
一、自身思想不够重视。
教师对幼儿的信任很重要，但我也决不能在基础的看护中懈怠自己!这不仅仅是工作上的错误，更是我在思想上的不重视，是我在作为幼儿教师责任感上的不足!
二、对班级的认识不够充分。
虽然这次的错误是我们班级幼儿内部的问题和矛盾。但作为看护着这群孩子的教师，在这群小朋友犯下错误的的时候，难道我们能怪他们吗?“人之初，性本善”，对于幼儿方面的错误，我更因该反思自身的引导和工作。这是我们作为教师在教导和管理上不充分，对班级也不够了解，这才让问题钻了空子!
如今，自我我反思了这些错误，我也认识到了自己有很多的不足。虽然是教导的是一群孩子，但我更不应该我在这个方面有任何分心!如今每个孩子都是家庭的珍宝，但我却在工作中懈怠，放松对自己的要求!这正是我错误的根本!
此次反省后，我一定会对自己严加要求，还望您能给我一次改过的机会，我绝不会让同样的错误再次出现!望您原谅!
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇十二
尊敬的政教处老师：
对不起，老师!关于我此次在学校打架。我已经犯下一个原则性错误的严重问题。我知道学校明文规定学生不准参与打架斗殴，我的老师对我此次犯错也很生气。我也知道，一个学生不应该违反校规、违反纪律，应该认真学习，做自己分内的事。这是一个基本的.责任，也是最基本的义务。
但我不连最基本的也做不到。现在，我犯大错，我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为镜子，好好地检点自己的错误。批评和自己，自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够锐意进取，纠正我这样那样的错误，我也要通过这次事件，努力提高我的思想觉悟，强化责任意识。
我今后要遵守学校铁的纪律，严格遵守学校各种。我要将这次在学校打架伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项科学知识。
关于这次在学校打架，首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同学的表现，各位同学都是爹妈生的，每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同学一时激怒我就对他大打出手，实在是不应该，也是年轻幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感动悔恨。我知道我应该认真检讨自己的行动：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好，我不冷静，应该通过这次事件我清楚地解自己的错误，今后一定积极改正。第二，我也应该团结有爱。我今后不但不和同学打架，而且还应该与同学有爱互助。同学在其他方面若是有困难，我在自己力所能及的范围内加以帮助。
检讨人：
日期：__年__月__日
向领导认错态度诚恳的检讨书格式篇十三
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：___。
____年__月__日。
