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医院接种疫苗感谢信范文如何写 疫苗接种介绍信怎么写(4篇)

时间:2023-05-16 19:51:48

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医院接种疫苗感谢信范文如何写 疫苗接种介绍信怎么写(4篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关医院接种疫苗感谢信范文如何写一

廉洁行医,医者潮流,顺之则昌,逆之则亡。

宁可自己麻烦百次,不让患者麻烦一次

稳得住心神,管得住身手;抗得住诱惑,经得起考验。

加强医患沟通建立和谐医患关系。

强化质量意识确保医疗安全。

病人托付生命,医院奉献真情

适当保健少生病,运动身体更健康。

我们一直在努力,缘于生命是如此的美丽。

让世界专家向您靠近。

给患者春天般的温暖绿色生命需要精心的呵护!

只有做到廉洁行医、清白做人,才能提高医务人员在病员群众中的公信力,才能提高医疗卫生队伍的凝聚力、战斗力和号召力。

深化医药卫生体制改革,维护人民群众健康权益

脚踏实地,刻苦钻研,恪尽职守,无私奉献

绵延百年医风,关爱生命无限。

伸出的是手,得到的是钱,透支的是人格,失去的是人心。

引领医术前沿,关注百姓健康。

来到医院安心,接受医疗满意顺心,离离开医院放心

温暖清凉,平慰你心。

委屈自己一次,宽容他人一生

踏踏实实做事,清清白白做官,轻轻松松做人。

完善制度,提高应急能力。

为人民服务应视名利淡如水,与健康同行须知事业重于山。

良医有两种:一种是自己能够把病人治好;一种是知道自己治不好,而把病人推荐给其他医生。

廉在自觉,廉在严格,廉在表里如一,廉在言行一致。

给我一份信任还您一身健康

但愿人长久健康永相伴

百年同仁,精诚勤和,严谨为医,诚信为人

贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。

创办青年文明号,从我做起

不谋当谋之事,为医之耻;贪求身外之财,从医之危。

人人企盼健康,医院满足愿望。

对己清正、对人公正,对内严格、对外平等。

一流的医疗设备、一流的服务、一流的疗效。

仁者爱人,诚信行医,和谐发展

心系群众,努力构建和谐医患关系

强化管理,控制院内感染。

勇挑重担,发奋图强

接待患者热心,解答问题耐心,接受意见虚心,排忧解难诚心

有关医院接种疫苗感谢信范文如何写二

甲方:_________________人民医院

乙方(员工):_________________身份证号:_________________

会同县人民医院医疗信息系统是会同县人民医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统,为了保护患者的个人信息,维护会同县人民医院患者信息安全,更好地维护好会同县人民医院信息系统数据库,乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务,并签订本保密承诺协议书。

一、医院献血保密协议所指数据库秘密,系指通过会同县人民医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。

二、保密内容:

甲方的数据库秘密包括:

(1)、双方交流的有关数据库的口头言语信息;

(2)、甲方向乙方提供的相关的文字材料;

(3)、关于数据库的全部信息;

(4)、其他需要保密的患者信息;

三、在乙方使用患者信息系统过程中,乙方对条款二所列内容负有严格的保密责任和义务,未经甲方授权,不得向第三方透露。保密责任期:工作(合作)期及工作(合作)结束后三年内。

四、使用期内,乙方不得将从患者信息系统数据库中得到的信息用于甲方之外的任何商业目的。

五、乙方如违反本协议规定,给甲方及患者个人造成任何损失或伤害,乙方应承担相应法律及经济责任。同时,甲方有权向乙方追究法律责任。

六、乙方在职期间和离开甲方医院三年内,均受以上保密承诺协议约束,如有违反,乙方仍将承担违约责任。

七、本协议书与维护合同具有同等法律效力,一式两份,甲、乙双方个各执一份,经双方签字盖章后生效。

___________县人民医院(盖章)

甲方代表:_________________乙方:_________________

________年____月____日

有关医院接种疫苗感谢信范文如何写三

安阳圣玛妇产医院领导:

您好!我是一名羊水过少的孕妇,慕名而来到贵院产检,迎接宝宝诞生。昨天我顺利第手术产下了我的女儿,从住院到宝宝出生,感受到了贵医院五星级的服务,从梁院长到专家高安和主任,葛主任,黄主任,从手术室到麻醉师团队,从两位儿科主任到全体助产护士,从护理部及护士长领导的整个护理团队,从每日三餐到宝宝护理,从住宿条件到卫生乃至每天做卫生的阿姨都给我们留下了非常深刻的印象,特写封感谢信表达我们的心情,感谢安阳圣玛妇产医院所有工

作人员。让我们的生产过程如此温馨,如此幸福,一生难忘。

专家·主任·医生:医术精湛,和蔼可亲,让我们信任,让我们一生凤愿得以实现。宝宝是上帝送我们的礼物,感谢圣玛医院,感谢全体圣玛人!

手术室·麻醉师:手术过程细心呵护,从精神上给我们很大的安慰快乐,让手术过程成为一种享受,风趣幽默技术专业的全体主任医师及护士给我们留下非常深刻的印象。

护理团队:以护理部·护士长带领的整个护士团队,可以用几个词来概括:专业,美丽,热情,温馨,细致,周到,无微不至,夜以继日,孜孜不倦。

儿科团队:两位主任对宝宝的专业检查,细心呵护,让可爱的宝宝一天天健康成长。

安阳圣玛妇产医院让我们常常有住在五星级酒店的感觉,夜班护士来访时,才恍然大悟自己是在医院里,专业营养师的配餐,可口营养丰富。

千言万语汇成一句话:休息安阳圣玛!

为安阳圣玛人点赞!

此致

敬礼

感谢人:xxx

20xx年x月x日

有关医院接种疫苗感谢信范文如何写四

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)身份证号:

根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,订立此协议(试用期):

甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。聘用双方达成协议如下:

一、聘用协议期限:

(一)聘用协议有效期

自____年____月____日至____年____月____日共___月。

(二)协议到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求:

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

(七)聘用协议期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:

(一)工资:

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;

2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定,不定期调整乙方的工资,并将调整原因向乙方说明;

3、次月15日为发薪日,如遇节假日或公休日顺延或提前;

4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;

5、员工工资为医院机密,任何人不得询问对方工资,也不允许向外透露,否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。

(二)福利待遇:

1、协议期内乙方可享受国家规定的各项休假。每年国家法定休假:元旦节一天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天、春节三天,每月休假(4,2天),其它婚假3天、双方父母及配偶子女死亡3天按事假处理。按甲乙双方约定休假日办理。因为医疗行业的特殊性,甲方可以根据医疗行业的特点灵活安排乙方的休假时间,以不违反国家关于劳动保护的强制性法规为准。

2、食宿医院的有关规定执行。

3、其它事项参照医院《员工手册》。

四、工作纪律:

(一)乙方在协议期间违犯法律、法规及甲方的相关规章制度,甲方可根据有关法律、法规及《员工手册》的规定,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分,直至解除本协议。

(二)保密制度:在协议期内及解除本协议后乙方都必须保守甲方的商业秘密。

1、乙方在甲方供职期间所完成的公文编辑以及录入的其它与企业相关的文档归甲方所有,乙方无权占有或私自拷贝。

2、乙方在甲方任职期间,不得以医院名义对外开展与医院相似或相关的业务。乙方应保守医院的商业秘密,对于涉及到商业机密的电脑文档不得泄漏给第三方或未授权方。

3、乙方在离职时,应在甲方相关人员的监督下整理电脑文档和交接工作,不得以任何形式和理由,删除和拷贝与医院相关的文档。

4、乙方离职之后(无论以何种原因离职)仍对其在甲方任职期间获悉的资料信息和商业机密承担保密义务,不得泄漏给其它单位或个人。

5、如有违约,将根据对甲方造成损失的大小,追究相应的经济责任。

五、聘用协议的终止、解除

(一)聘用协议的终止

1、聘用协议期满的;

2、双方约定的协议终止条件出现的;

3、本医院被撤消、或解散的;

4、受聘人员退休、退职、死亡的。

(二)聘用协议的解除

1、聘用协议有效期内,发生协议解除条款情况时,双方均应在协议所规定的期限内以书面形式提出解除聘用协议。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用协议:

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

2)连续旷工超过2个工作日或者3个月内累计旷工超过5个工作日的;

3)未经单位同意,擅自离岗培训、学习或者培训结束后逾期不归的;

4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

5)严重扰乱工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

7)伪造个人履历、隐瞒个人劣迹及违法行为的;

8)法律、法规和规章规定的其他情形。

3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前一周以书面形式通知乙方:

1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;

2)聘用协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成一致的。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用协议,并书面通知甲方:

1)在试用期内的;

2)考入普通高等院校的;

3)被录用或者选调到国家机关工作的;

4)依法服兵役的;

5)医院未按照聘用协议的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;

6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

5、乙方如要解除协议(试用期需提前15天以书面辞呈提出,试用期过后应提前30天以书面辞

6、乙方在协议期限未满,不符合本协议第五条第(二)款第4项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除协议要求。

六、经济补偿:

1、双方任何一方违约给对方造成经济损失的,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小及给对方造成的经济损失情况确定。

2、乙方由甲方出资培训,因乙方原因要求解除协议且未满培训协议所约定服务年限的,必须按照国家和医院的有关规定进行赔偿。

3、乙方单方面提出解除本协议(本协议第五条第(二)款第4项规定的情况除外),必须向甲方支付违约金,违约金标准是:月工资_尚未履行的月数_50%;

七、其他约定

1、根据甲方宣传工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像时,乙方应将本人肖像无偿提供给甲方用于广告宣传。如乙方不在甲方供职时,乙方同意甲方在不贬低或不诋毁乙方名誉的前提下,继续无偿使用本人肖像用于广告宣传,但甲方不得将乙方所属肖像用于宣传以外的其它用途或转让第三方使用。

2、在执行本协议过程中如发现协议有不完善的地方,经双方协商同意可签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。

八、甲乙双方因终止、解除本协议发生劳动争议时,经医院办公室调解未成的,可向本协议履行地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向本协议履行地的人民法院提起诉讼。

九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力、。

十、本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

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