总结是对自己付出的一种回报,也是对自己成长的见证。总结的写作风格应该简洁、明了,避免使用过多的专业术语和复杂的句式。阅读这些总结范文可以让我们更好地了解总结的写作要求和技巧。
公司开除员工离职证明汇总篇一
兹有学生____,性别_____,20xx年xx月xx日出生,身份证号___,_______年9月入学,现为我校____________班在校学生,具有我校正式学籍。
特此证明!
_______小学。
20________年________月________日。
公司开除员工离职证明汇总篇二
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
xx年xx月xx日。
公司开除员工离职证明汇总篇三
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
公司开除员工离职证明汇总篇四
__监督管理局:
我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年_月_日离职,同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号:__),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:__(单位盖章)。
__年__月__日。
公司开除员工离职证明汇总篇五
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司。
(盖章)。
____年____月____日。
公司开除员工离职证明汇总篇六
某某先生自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼!
公司名称(加盖公章)。
20xx年xx月xx日。
公司开除员工离职证明汇总篇七
王____自____年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至____年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:____年____月____日
公司开除员工离职证明汇总篇八
_____________先生/女士/小姐(身份证号为_____________)自______年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至______年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_____________。
______年___月___日。
公司开除员工离职证明汇总篇九
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
离职证明(员工保存)
兹证明员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,于年月日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
公司开除员工离职证明汇总篇十
___先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__。