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最新应届毕业生找工作心得体会(优质9篇)

时间:2018-12-31 09:02:25

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最新应届毕业生找工作心得体会(优质9篇)

毕业生找工作心得体会模板

通过写心得体会,我们可以更好地反思和总结自己的成长和进步,找到不足之处并加以改善。提供了一些写作心得的技巧和方法,希望能够帮助大家写出较为完美的心得体会。首先,我们应该明确总结的目的和重点,确定要总结的内容和范围,这样才能够有针对性地进行总结。其次,我们需要对所要总结的内容进行回顾和整理,理清思路,形成逻辑性和连贯性的文段。最后,我们还需要注意语言的准确性和简洁性,使心得体会更加生动有力,激发读者的阅读兴趣。下面是一些优秀的心得体会素材,希望对大家撰写心得体会有所启发。

应届毕业生找工作心得体会篇一

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的应届毕业生实习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

大四下学期的实习,对于应届毕业生的我们来说是将理论知识与实践相结合的重要途径,以及进入社会参加工作前的必经阶段,实习经验也是对于我们四年专业学习的系统回顾和升华,对于我们将要走入社会的学生来说是一次熟悉社会,了解社会的好机会,所以这次实习具有很重要的意义。

一直以来,我们作为学生,只是一味地获取知识,真正实践的机会是很少的,我们工科学生的实习主要是对生产环境的熟悉,对先进技术的了解,以及我们所学知识涉及生产实践领域。通过实习,我深切感触到了我们所学知识过于浅薄,还不能解决工程中遇到的技术难题,在工程应用中实践经验太少。由此看来,认真对待这次实习,并在这个实习的过程中多学习、多积累,是我们必须要做到的。

我所实习的单位是湖北省漳河土木工程设计院,它直属于湖北省漳河工程管理局,是湖北省水利厅的下级单位。由于湖北省漳河工程管理局是一个以防洪、供水为主,兼有发电、水产、旅游、水电建筑安装、航运等综合效益为主的单位,所以我在其土木工程设计院实习期间也比较多的接触到关于水利工程中涉及的工程设计、评估、监理、建造等方面的工作。通过这次在设计院实习,我受益匪浅,不仅学到了许多专业知识,而且还从老一辈的工程专家那学到了许多做人处世的道理,现将实习以来的心得体会及实习情况总结如下:

这次实习是比以往任何一次实习都更具有针对性和实践意义,不仅是由于自己的重视,还因为在系统学习了大学四年的专业知识之后,作为应届毕业生的我在实习过程中受到了许多长辈和老师的重视和严肃专业地指导,使我更充分地理解了专业知识学习在实践中的.利用,进而在今后的工作和学习中更好地掌握和运用专业技能。

3、了解水利枢纽的组成与总体布置,各种水工建筑物的作用,组成建筑物及运行管理;

4、通过了解水利工程规划、设计、施工和运行管理的基本步骤,加深对工程施工技术、施工组织和施工管理知识的理解。

在实习中,我主要的任务和内容是:

2、通过对观音寺大坝的实地考察,初步了解和认识大坝等建筑物的形式选择和特点;

3、通过在设计院实习过程中多接触工程实例,阅读已完成的工程项目资料,熟悉施工技术,施工技术、管理以及工程监理业务,积累关于工程实施过程前期、中期和后期的大概工作流程。

4、了解工程建设的一般过程和工程设计报告编写的主要过程。

在我的实习过程中,主要接触的是观音寺大坝工程的概况。观音寺大坝系漳河枢纽主体工程,坝址位于观音寺下游2。5公里处。拦截漳河主河道142.6公里,控制流域面积1957平方公里,库容近8亿立方米。坝型为粘土斜墙土砂石组合坝,高程129米,最大坝高66.5米,坝顶长度630米,坝体工程量544万立方米。而在实习期间,观音寺水电站正进行更新改造。观音寺水电站地处湖北省荆门市东宝区漳河镇境内,位于漳河水库观音寺大坝坝后右侧,观音寺水电站作为代燃料电站进行更新改造,装机2400kw,设计多年平均发电量707.5万kwh,按照无人值班(少人值守)原则进行设计和建设,它主要包括,建筑工程(包括发电厂房工程、尾水洞工程、集中控制室升压变电站工程、其它工程),机电设备及安装工程(水力机械及辅助设备、发电设备、升压站设备、电气二次设备、厂用电设备、照明设备、防雷与接地工程、电缆桥架工程、消防工程、集中控制中心设备、电工实验设备),金属结构设备及安装工程(基础埋件及金属结构、水机层金属结构),临时工程(导流工程、施工道路、隧洞临时支撑、施工用临时房屋其它临时工程)。

应届毕业生找工作心得体会篇二

四月就这样轻轻拍了我的一下肩膀走过了。有一天在毕业设计的指导老师的催促下才知道现在的时间真的不多了,很快就要面临设计讲解,毕业过程的最后一赛了。似乎自己都没有很大的意识,也许真的被这次的实习生活看的太认真了,很小心的做人,认真的做事。

记得从光棍节实习工作到现在,快有五个月了。这五个月的钉子碰的不少,收获却要比钉子多。每一个月的生活似乎都在变更,十二月里,我开始认识单位里的领导班子,老前辈们,师姐及基层工作的勤奋员工们,一个月是不可能去认识近佰人的一个社会圈,为了更好的有个开始,我做好了收集人员信息的准备,分清理清之后,我的行动就这样开始,进行着。

十二月份,熟悉了很多我处应管理的范围道路,不过到现在还是有一种感觉就是我的大脑快要轰炸了,一天的新东西太多了,主任教我识路、分析各处景观褒贬、认识上层领导、跟我同读一所中学的师叔辈们,这段时间真的累的够呛的。从小就不乱跑不爱说话的我,现在却是180度的转变来适应这样的生活。可是却让我认识了很多社会圈的一个运行原则,就是好好学习,不要偷懒,一偷懒就会有人在你的身后抓你的小辫子。不可轻敌这样的一个社会,阴呀,你不晓得,没有人会告诉你的。

一月份,我不知不觉中进入了管理学习中,好好的做基层管理以及安排上层分布下来的任务。虽说是管理养护人员的工作。其实,我在大学里学的东西在养护人员中真的很好提取,在养护技术上我有了更好的一个认识以及兴趣提高了很多。很难得的一点是,我的先前工作给我解决了很大的一个问题,就是基层员工的调配上我能跟好的去做,不会说,那个谁呀,喂之类的称呼去做些不礼貌的举动了。呵呵,所以这个月过得很愉快,很新鲜。虽然是一个人的行动,可也是一中历练不可缺少的独挡一面之理哦。

二月份基本就是春节里的观观的人流问题,为了让更多的南康人享受绿化带给人们的清爽、愉快的心情,以及园林功能突出被利用的表现。卫生、次序便成了近一周的工作任务了。基层工作人员那个月真的好辛苦,我也很想对她们说声辛苦了。

二月下旬跟三月份基本上就是苗木的调配上的工作配合,有的时候苗木来的车数过多,我的工作就是根据招标书上的苗木规格跟质量要求来验收一下苗木,数量上的统计以及苗木地点的放置,随后的栽种也稍有监督要求。忙碌的事情基本上有一个程序,所以累字中也有满足感,很不错。

四月份基本上就是在为南康市申报国家园林城市的绿地调查做了初步的巡查及附属绿地、生产绿地等到数据统计。做了好几周的长安汽车—奔奔,每一条道路都走了个遍。也呆了好几天的办公室统计繁杂的天文数字,虽然还没有结束,可是让我更好的对某地图有个跟好的认识,我不是某地人,我可以做某地人。呵呵。

应届毕业生找工作心得体会篇三

每个人语言沟通的能力不一样,但是在和公司沟通过程中,公司更在乎的是你的语言表达能力,所以在跟公司沟通前准备好话术就显得格外的重要。

最重要的是:

当面试官问你,还有没有其他需要问的。

千万不要只问,有没有加班?有没有补助?会死的。。

应届毕业生找工作心得体会篇四

不知不觉,我们已经进入大四,即将步入社会的我们将要进入公司,找一份自己的工作,于是,我们就有了那么一个就业指导课。

通过就业指导课,我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

了解了就业形势以后,也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如,从最基本的面试穿着,礼貌,行为等,到最后在职场中的礼貌和技巧等。

所以我总结了一下一些要注意的地方,首先是面试,面试是公司对你树立一个第一印象的时刻,所以,我们一定穿着得体,比如穿着正装,发型不要太凌乱等,给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题,在室内面试的时候,进出记得要开关门,进来时先敲门,进来后记得打个招呼再关门,要轻轻开关,给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了,面试时不要有太多的小动作,也不要太激动的情绪,只需用最平静和最冷静的心态去面对,对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答,不要走进面试官的圈套里面。

还有就是交流的语言。比如自我介绍,必须简洁明了,不需要太多的累赘,要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历,要不说太多反而让人感觉你不会把握重点,还有一些太多的经历就不需要说了,以免弄巧成拙,还没开始就被淘汰了。还有问答环节,回答没必要太强势,因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎,即使再优秀也不会用你,所以在回答的时候,时刻注意自己谦虚的态度,不夸大事实,因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的,如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力,如果连说句话也紧张,那么整个过程就会很尴尬,面试官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模拟的问题,我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来,并且要谦虚,毕竟我们还没有太多的经验,谦虚低头反而更好。

还有我们在准备的时候,必须正确认识自己,认识自己是哪类型的人,适合做什么,优缺点等等,这对就业的选择和面试都有很大的帮助。

因为做适合自己的工作,也会得心应手很多,而优点是我们的亮点,可以开区别其他人和我们,帮助我们成功。

在就业指导课最后,还有一个模拟面试,在8位同学的面试表现中,我学会了很多东西,起码让我现场看了一次,也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性,回答问题要谦虚,最重要的是要有准备,没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的,起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人,现在我都能对着一群人凯凯而谈,这可以说是我的一种优势吧!

通过这学期的就业课,我的收获很大,因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了,拥有良好的就业技巧,是我们这群快要进入职场的人必须具备的。机会,是给有准备的人的,在这学期的就业课的学习中,收获的.都是实战的经验,给我们这群没见过实战的人最充足的准备,可以说是给我们打预防针吧!最起码的,我读大学就是为了找份好工作。清楚自己的优势,明白自己的劣势,再做好充足的准备,和就业课的那些技巧和知识,我相信我能在职场上能有行云流水之势,踏上人生巅峰!

应届毕业生找工作心得体会篇五

刚刚毕业的应届生来说,找工作是一件不容易的事。他们没有工作经验,没有社会实践,往往会被招聘单位拒之门外。因此作为应届毕业生在求职前首先是要认识自我,正确的定位自己,这样才能让自己快速找到工作,而不是盲目寻找。

第一、是了解自己的个性特点。

个性特征包括气质、性格、智能,左右着个体的行为表现,个性特征的职业适应倾向也是十分明显的。气质的特点,将在很大程度上反映出一个人是否适宜从事某种职业,如果你了解自己的气质特点,将为你找工作时提供重要参考,在面试中,也可针对自己气质特点的长处与不足,作出上乘表现。

第二、是了解自己的兴趣、爱好。

作为求职者来说,应该很明确的知道自己喜欢什么,要根据自己的兴趣去找工作,而不是盲目地看招聘广告胡乱地去找。不喜欢的工作就不要去申请,因为只有喜欢了才能把它做好。

应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬,因为这个时候大多是学校安排实习的时期,实习单位也许就是你未来工作的单位。同时,教育部规定,10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的,为企业储备人才,职位较多,对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这也符合“银十”的说法,一个收获的季节!

其实、年后也会有很多求职机会,还会有新一轮的校园招聘会,可目标大多瞄准考研失败的学生,有一定的竞争压力。对于社会招聘,可以尽力争取,当单位看中你的能力时,会降低招聘条件的。在4、5月份,毕业设计都准备的差不多,趁别人还要放松的时候为自己争取更多机会;7、8月份时,毕业季,人才需求也不会少!

为什么说社会人士找工作的最佳时间是3、4月呢?因为此时正是公司实施一年计划的时候,事业的发展。需要大量的人才。另一方面,年终奖发完,跳槽高峰来临,会出现很多职位空缺,这对有工作经验的社会人士最有利。此又谓“金三”。最佳时间也不定能找到好工作,好工作=能力+机遇!它只是一个参考数据,只要有能力,任何时候都是找工作的最佳时间。找工作也要靠机会,没事时就多注意注意招聘信息,主动出击,而不是等到了找工作的最佳时间再去找。

应届毕业生找工作心得体会篇六

7月xx显示技术有限公司到我校招聘,经过两轮面试我顺利的进入了这家以液晶面板生产为主的企业,毕业生顶岗实习心得。7月17日到公司报到,正式开始顶岗实习的生活。

实习主要可以分为三个阶段来概括。第一阶段,培训,主要是安全,企业文化,规章纪律,产线理论学习培训等等,第二阶段,跟着师傅学习和练习实践,解决在现场工作中遇到的各种问题,学习经验和工作专业技能,并通过部门考核,取得上岗操作证,第三阶段,学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。

我的岗位是:module制造部后工程o/c科a班操作员,担当主要负责屏幕扫码、屏幕外观检查、产线各种情况的应对及上报,个人工位三正6s的维护与管理。

顶岗实习的十个月,即是一个学习适应的阶段,也是一个重新调整和审视自己的阶段,刚刚离开校园步入工作岗位,从一个学生转变成为一名职业人,遇到了很多挫折,也学会了很多,经历的是一个慢慢成长的过程,在工作,学习和生活中也存在着一些不足,关键是要正确的面对,查找原因,及时改正,只有这样才能不断完善和提高自己。

短短十个月的工作过程让我受益很大。不仅让我开阔了眼界,还让我懂得了如何更好的为人处事。

顶岗实习是我们初步踏入社会的开始,也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石,只有这一步走稳了,以后才会更顺利,曾经我一直坚信自己的能力,但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。最终通过自己不断地学习,同时也在大家的帮助下慢慢的开始适应,开始独立的完成工作。

实习的日子让我收获了大学课堂里没有的知识,以及为人处事的许多道理与方法,学会了自主学习,也学会了严谨的工作态度,精益求精工作作风,同时也学会了责任。顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会,通过顶岗实习,我受益匪浅,对社会有了更为详尽而深刻的了解。

应届毕业生找工作心得体会篇七

看看标题把,嘿嘿,我自己都觉得有点大,不过这几天工作的事情有了转机,顺利的话我的冬季应聘任务就应该可以告一段落,所以我觉得还是有必要将自己的一些经验和大家分享一下,如果对你有帮助,我会感到非常的高兴。

1、如果你喜欢这个工作,你一定要在面试人员面前表现得很贱,很想得到这份工作。

2、好好准备一份简历,这个很重要。

你知道简历是干什么用的么?嘿嘿,砍人用的。企业宣讲会完事之后,现场通常会收取一堆简历,如何让自己脱颖而出?不光靠自己有几斤几两,关键要筛选简历的人看见才行,所以简历尽量写的宽松一些,字体大一些,关键处(四六级、专业课、实习经验等)最好加一些下划线、粗体之类的标记。个人觉得简历做成两页会比较有优势,拿起来有一定的厚重感,同时也不给人冗繁浮夸的印象。

3、写好的简历,要对着简历自圆其说。

面试的问题通常是随机的,但也不是太随机的,通常面试官会从你的简历中寻找问题,所以要事先熟读简历,讲故事讲得流畅、讲得完美、讲得没有漏洞。

4、和老师和导员的关系要好。

这一点我就不多说了,中国人都明白。

5、尽量穿正装,即使不需要也要穿。

欧美日韩台企业不用说了,你不穿印象肯定不会好滴,至于本土的企业,包括国有企业,面试的时候最好也穿上正装。这样至少让人看起来你重视这场面试,至于如何穿并不重要,关键是给人以重视的态度。

6、面试和投递简历的顺序很重要,

管理资料。

私有和外资企业一般在中间的这段时间通过率是比较高的,他们需要过掉几个人有一些对比之后才考虑留下谁。而对国有企业来说的,他们的作风通常,就一条:先到先得,谁先来就签谁。所以你要把握面试和投递简历的顺序。

7、没事的时候联系一下逻辑题和推理问题。

大企业一般都会来这么一套,但是体型几乎都是一样的,没事做做练习一下,权当消遣。至于性格测试这个是没有必要练的,很多题都是环环相扣、互相验证,按照自己实际情况答题,否则很可能会弄个不诚实的帽子。

8、多联系学长问问题,别去百度贴吧,那里都是怨妇。

很多工作已经确定下来的同学喜欢去应聘单位的贴吧了解一下企业到底如何,结果几乎都是骂声一片。实际上并不是这样的,贴吧里的都是怨妇,所以都是怨言,千万别通过贴吧确定一个企业的好坏。如果你想了解一个企业如何,问问学长是最好的方法。

9、别对大公司抱太大的希望。

这句话尤其适合今年、明年,金融危机以后,很多大公司都裁员或者采取不吸纳新员工的策略。但是最无耻的是,他们即使不招人也会去学校宣讲,面试,一个过场之后,一个人也不招,只是为了证明他们还行,或者干脆做个免费宣传。很多人也和我之前一样将大量的经历放在这样的公司,其实很不值当。经过我的观察,那种名气一般,有实力在一个很稳定或者利润很高的行业的公司才是很好的去处。

0、最后一条,别灰心,招工作是最下下的选择。

今年肯定会有很多人找不到工作,别灰心,其实这是好事儿,找工作挣工资其实是最差的选择,我们学校买卷饼的阿姨每天晚上都有好几百的收入,所以自己作也许前途会更好。相信自己,别灰心!

好了,就写这十条吧,写得很凌乱不是很有调理,但是都是我自找工作以来的一些经验和想法,希望会对你们有用。

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应届毕业生找工作心得体会篇八

自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时,往往因为自己缺乏实际操作经验就无法在所应聘的工作岗位前表现十足的信心,导致企业不得不拒之门外。但有一点想告诉涉世不深的求职朋友,企业一旦确定招聘没有社会经验的应届生,就已在其培训计划与资源配置方面做了相应的安排。“万事俱备,只欠雄心。用你的信心去征服即可!”hr经理何静波如是说。

应届毕业生找工作心得体会篇九

1、确定好自己想找的工作类型,包括工作岗位、工作性质、工作行业等内容。

2、准备好简历,包括文字简历和视频简历。(注:一定要在选好目标行业或者岗位或者企业后,有针对的制作视频简历和文字简历。)。

3、充足的自信心。

4、准备好自我介绍:

我是谁?我想干什么?我能干什么?

环境支持允许我干什么?我最终的职业目标是什么?

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