维也纳国际大酒店入驻阳逻十月启蒙
现大量岗位热招中........
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我们是谁？
我们是武汉婚礼策划服务机构飞凌婚礼我们用深耕婚礼行业十余年的智慧与阳逻商务酒店维也纳国际酒店进行完美结合与协作实践
我们的野心是用我们的涓滴菁华改变城市的宴会审美我们借餐饮人文美学为载体打造出一座拥有舞美视觉艺术且功能完善的文化空间我们将借此探索适合中国新人的结婚殿堂
办婚礼就到婚礼堂，办婚礼就到美莳礼宴。在武汉阳逻，我们希望让“东奔西走忙筹婚”变为“一站式轻享便捷易筹婚”，将万方商用物业打造成“宴会+” 的商业综合体，以宴会服务为核心发动机将婚纱摄影、婚庆策划、高端宴请、婚纱定制、喜品采购，珠宝首饰、婚车租赁、婚品百货等全婚庆产业链整合成一站式服务链条，为广大阳逻市民提供优惠优质的高性价比的备婚服务。
美莳礼宴宴会中心是阳逻经济开发区致力于打造一站式婚礼产业链条的惠民宴会品牌，为武汉阳逻市民提供“喜宴、商务宴会、美陈布置、婚礼策划、珠宝首饰、婚纱礼服、海外目的地婚礼”等民生文化服务。
美莳礼宴坐落于武汉长江国际金融港边，地处通达汉口，武昌的交通要塞，毗邻阳逻长江大桥和武汉新城，地理位置优越，交通便利。
加入我们，尽炫自我！
热招岗位
一、行政办公室
职位: 行政主管1名、行政助理2名
岗位职责：
1、负责公司的日常管理
2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度；
3、日常招聘工作及公司人员入职、离职、绩效管理及劳资等相关事务，
4、负责员工关系管理，员工的企业文化等培训及团建工作；
5、参与公司企业文化建设、会务活动的组织、策划；
6、档案管理；配合销售部相关资料的整理，会务接待等
7、领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、具备良好的沟通和学习能力，23-35岁，男/女性，高中以上学历；
2、学习能力强，工作热情高，有责任感，有团队精神；
3、形象健康积极向上，为人诚恳，做事认真，有良好的沟通表达能力及事务处理能力；
4、能熟练掌握能熟练运用Excel，Word等办公软件；
5、全职
薪资待遇：包吃住；月综合工资3000-3500元。
二、人力资源部
职位：后勤主管
岗位职责：
1.负责酒店员工宿舍、员工活动、员工膳食等后勤工作。
2.负责活动室的制度拟定及管理。
3.负责员工关系的管理。
4.酒店员工其他需求及后勤保障工作。
岗位要求：
1.中专以上学历，24-40岁 男/女性。
2.具有酒店管理工作2年以上经验。
3.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4.全职
薪资待遇：包吃住；月综合工资3千-5千元。
职位：人力资源部经理
岗位职责：
1.负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7.全职
岗位要求：
1.高中以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。24-40岁 男/女性。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6.全职
薪资待遇：包中餐：月综合工资7千-9千元。
职位：人事经理
岗位职责：
1.协助总门总监制定和实施人力资源规划。
2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7.全职
岗位要求：
1.高中以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。24-25岁 .男/女性。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.全职
薪资待遇：包吃住；月综合工资7千-9千元
三、财务部
职位：总帐会计
岗位职责
1.每天审查并更正收入帐目、分析研究出纳的帐目；
2.通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目；
3.特别审查应付帐款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天内结清相应款项；
4.编制资产负债表，并进行必要的对帐工作；
5.在财务总监的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发；
6.协助财务总监编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报；
7.按照要求与往来银行、税务监察人员、公司办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽。
任职要求
1.高中以上或同等学历文化程度；30-40岁；男/女性
2.有良好的语言表达能力；
3.工作细致、严谨、有原则性；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感；
4.会计、财务或相关专业大学本科以上学历,5年以上高星级酒店财务管理工作经验。
薪资待遇：包吃住；5千-8千元
职位：会计
岗位职责
1.在主管的指导下，对原始凭证进行编制、填写，要做到内容真实;
2.将核实无误的凭证报财务总监审核;
3.负责酒店对内、对外财务报表或数据的传递;
4.协助主管制作待摊费用、预提费用帐项、填制固定资产核算凭证；月末打印盘点;
5.按主管指导的检查工作及出纳盘点现金工作;
6.按《会计档案管理方法》规定妥善保管.
岗位要求
1.工作细致、严谨、有原则性；25-35岁，男/女性
2.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
3.具有较强的工作热情和责任感；
4.至少一年以上同等岗位高星级酒店工作经验
5.熟知岗位职责、财务部各岗位SOP、财务部各岗位管理制度、财务部各岗位质量标准。
薪资待遇：包吃住；4千-6千元。
四、餐饮部
职位：各部门文员（预订/餐饮/工程/保安/销售/服务中心/总机）
岗位职责
1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。
2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。
4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
5.负责收集有关信息，向领导提供信息参考。
岗位要求
1.具有高中以上文化程度，熟练掌握英语。18-30岁 男/女性。
2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。
3.具有高度责任心和良好的职业道德。
4.身体健康，相貌端庄。
5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。
6.具有本职岗位工作经验优先
薪资待遇：包吃住；2.5千-3.5千元。
职位：传菜主管
岗位职责/职位描述
1.协助经理监督传菜部的服务。
2.与厨师合作并监督菜肴，准确送至餐桌。
3.精通食品知识及其准备工作。
4.确保用具处于干净良好的状态。
5.确保开餐前有充足的调味品及调料。
6.确保收餐工作按程序进行。
7.确保执行每月的盘点。
职位要求：
1.学历不限，具有2年以上本岗位工作经验。24-45岁 男/女性。
2.热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。
3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。
4.具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种传菜服务工作。
5.身体健康、仪表端庄。
6.全职
薪资待遇：包吃住；3.5千-5千元
职位：传菜员 10名
岗位职责
1. 按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥。
2. 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。
3. 保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。
4. 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里。
5. 传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。
6. 餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。
7. 天冷备好菜盖，随时使用。
8. 负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作。
9. 做好收市工作。
岗位要求
1.工作经验不限。18-45岁男/女性
2.可合理的为解决客人问题。
3.身体健康，相貌端正。
4.全职
薪资待遇：包吃住；2.5千-3.5千元。
职位：宴会主管
岗位职责
1.在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；
2.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求；
3.督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作；
4.关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；
5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作；
6.宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。
岗位要求：
1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。20-40岁 男/女性
2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。
3.具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
4.全职
薪资待遇：包吃住；3.8千-5.5千元
职位：宴会服务员
岗位职责
1.符合酒店要求的仪容仪表。
2.工作环境的清理。
3.协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
4.提供对客服务。
5.了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。
6.协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。
7.协助前台服务员,沟通前后台的信息
岗位要求
1.有1年以上本职位工作经验。18-45岁 男/女性。
2.可合理的为解决客人问题。
3.身体健康，相貌端正。
4.全职
薪资待遇：包吃住；2.5千-3.5千元
五、销售部
职位：销售主管
岗位职责
1. 确保销售目标与销售拜访相符，并达到预算。
2. 保证完成或超额完成收入计划目标。
3. 分析目前及潜在的市场，协调各种活动，通过增加销售量及价格来提高收入。
4. 通过与房屋中介，私人俱乐部及熟悉当地和国际市场的专业人士联系等获取新的及稳定已有的客户。
5. 通过私人电话拜访，销售拜访及写信沟通维护与潜在客户的联系。
6. 了解竞争对手销售活。
7. 计划，制定潜在的销售客户计划并努力发展为客户
岗位要求
1. 学历要求：大专及以上学历。20-35岁 男/女性
2. 英语程度：良好的英语口语能力。
3. 有自我工作的主动性及独立工作能力。
4. 具备良好的人际关系沟通能力。
薪资待遇：包吃住；4千-5千元
职位：销售经理
岗位职责
1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。
2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。
3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。
5.处理客户的来电、来函。
6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
岗位要求
1.学历不限。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
薪资待遇：包吃住；6千-8千元
职位：婚礼顾问
岗位职责：
1.准确理解客户需求 了解婚礼流程及细节
2.负责方案中涉及的各项筹备工作的协调以及实施；
3.负责婚礼当天的统筹安排和整体协调；
任职要求：
1.市场营销、心理学、艺术设计、室内设计、新闻传播、会展策划类专业优先考虑；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.有责任心，能承受较大的工作压力、吃苦耐劳；
4.热爱婚礼行业，具有较好审美意识，对婚尚潮流敏感，富有热情，善于创新，有志在婚礼行业长足发展；
5.1年以上婚礼策划经验；24-35岁 男/女性
6.此岗位为资深婚礼策划，无工作经验及应届生勿扰。
薪资待遇：包吃住；6千-8千元
六、宴会务部
职位：公共区域主管
岗位职责
1.熟悉酒店所有工作区域情况，负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理，保证公共区域卫生和店内环境优美，无杂物、无异味，无卫生死角。
2熟识所有清洁设备操作性能与清洁剂的正确使用程序，制定培训计划，培训新员工正确使用化学洗涤剂和清洁设备。
3．经常对所属员工进行店纪店规教育，检查员工礼节礼貌、仪容仪表、工作效率、工作质量，评估员工，奖惩员工。
4．制定必要的工作程序，向上级申购公共区域所需要的设备、化学洗涤剂，领用保管清洁用品，努力降低成本，提高效率。
5．加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理，确保所有公共区域内的设施设备处于良好状态。
6．不断完善酒店的绿化美化布置，做好对酒店花草树木、盆景的修剪和栽培工作。
7．协助配合其他部门做好各节日和清洁布置工作。
8．做好卫生防疫工作，编排定期防虫杀虫计划，与专业的杀虫公司一起，灭杀四害。
9．监督公共区域客用卫生间，并根据活动需要派人值班。
10．负责所管辖区域的防火工作。
11．按时参与本部门定期例会，传达落实会议的各种决议、决定和通知。
岗位要求
1．文化程度：不限。25-45岁 男/女性
2．语言能力：懂英语，有良好的语言沟通及表达能力。
3．岗位技能：具有三年以上相关工作经验。
4．专业技能：熟悉公共卫生、保洁的工作规范；具有丰富的卫生清洁、会场布置、花卉布置等知识。
薪资待遇：包吃住；3.4千-4.5千元
职位：PA技工领班
岗位职责/职位描述
1.协助PA主管处理日常工作，做好员工考勤排班和日常工作安排；
2.检查公共区域的卫生，确保卫生符合酒店要求标准；
3.督导员工正确使用清洁设备，控制清洁用品的消耗；
4.处理公共区域的突发事件，制定并落实改进方案。
岗位要求：
1.男女不限，五官端正；25-40岁 男/女性
2.具有良好的沟通组织能力与应变能力；
3.熟悉所有的清洁剂、设备器材的性能、操作及保养方法；
4.熟悉保洁作业标准，懂得地毯、大理石、玻璃等特殊清洗及保养。
薪资待遇：包吃住；3千-3.5千
职位：大堂经理
岗位职责
1.主持大堂的各项服务工作，保证灯光、音乐效果；
2.监管前台、服务员的工作质量；
3.巡视大堂、房间的卫生状况；
4.监督整个酒店的运作，尤其夜间运转；
5.管理大型活动，并提供相关服务；
6.解答并处理客户疑问、问题。
岗位要求
1.专业不限，大专以上学历。
2.培训经历:受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。
3.经验:3年以上客服主管或大堂经理从业经验。
4.技能技巧:熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验；
5.熟悉宾馆的各项管理工作流程和管理规范；
6.熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识；
7.较强的组织、管理、协调能力；
8.态度:形象、气质好，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识；
9.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
10.工作踏实，能承担较大的工作压力。
薪资待遇：包吃住；3千-5千
职位：前台收银
岗位描述
1、做好酒店顾客出纳账单的工作流程。
2、做好进店顾客的咨询接待工作。
3、配合好店长的工作安排，协助宴会管理务并与其他同事做好工作配合。
岗位要求
1.学历不限， 形象气质好；
2.有责任心，有学习上进心。
3.遵守店内相关规章制度。
4.负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先。
薪资待遇：包吃住；3千-4.5千元
职位：司机
岗位职责：
1.车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。
2.上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。
3.车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理。
4.执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。
5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。
岗位要求：
1.持有驾驶证B2照以上，熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。
2.中专毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验
3.能够按照出车通知单安全行车。
4.熟悉当地及周边城市的交通路线。
5.全职 25-45岁 男性
薪资待遇：包吃住；3千-3.5千元
职位：洗碗工/保洁/洗菜工
岗位职责/要求
1.身体健康，能吃苦耐劳者优先
2.全职
3.55岁以下，性别不限
薪资待遇：包吃住；2.5千-2.8千元
职位：传菜员
岗位职责/要求
1.18-45岁，性别不限
3.能吃苦耐劳，为人正直，热爱餐饮服务行业
4.有相关工作经验者优先
5.全职
薪资待遇：包吃住；2.5千-2.8千元
七 、采购部
职位：采购员
岗位职责/职位描述
1.负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。
2.负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。
3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。
4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。
5.负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。
6.负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。
7.负责对供货商的信誉进行调研。
岗位要求：
1.文化程度不限，从事酒店物资管理和采购工作2年以上，具有丰富的采购知识和经验。
2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。
3.拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。
4.全职 22—45岁 男/女性
薪资待遇：包吃住 2.5千-3.5千
职位：采购主管
岗位职责/职位描述
1.负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。
2.负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。
3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。
4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。
5.负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。
6.负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。
7.负责对供货商的信誉进行调研。
岗位要求：
1.酒店物资管理和采购工作相关经验，具有丰富的采购知识和经验。
2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。
3.拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。
薪资待遇：包吃住 3千-5千元
八 、工程部
职位：工程主管（弱电、水电/空调）
岗位职责/职位描述
1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
5.协助工程部经理做好消防，安全工作。
6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
岗位要求：
1.文化程度不限；2年以上同岗位工作经验。25-45岁 男性
2.必须掌握机电工程设备的基础知识。
3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。
5.身体健康，精力充沛。
薪资待遇：包吃住 3.5千-5.5千元
职位：值班工程师
岗位职责/职位描述
1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。
2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。
3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。
4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。
5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。
6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。
7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量
岗位要求：
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。22-45岁 男性。
2.必须掌握机电工程设备的基础知识。
3.能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。
5.身体健康，精力充沛。
薪资待遇：包吃住 5千-8千元
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联系方式
有意应聘者请将个人简历发至：
524199493@
标题请统一按“姓名+应聘职位+联系方式”的格式发送邮件，公司收到后会与你约见面试时间。
招聘热线：张先生 18672928389；许小姐 13808692698
酒店地址：武汉市新洲区阳逻平江西路维也纳国际大酒店（港发大厦旁）
▍职位信息来源
维也纳国际大酒店·人力资源部
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