退休，工龄，也就意味着你是1996年参加工作，按理说，你的社保应该缴费，为什么只有呢？只能说你其中八年没有缴费。
你的养老金是分为两部分，分别是基础养老金和个人账户养老金，由于你是企业养老保险制度建立之后参保的新人，所以没有过渡性养老金。
那么要想计算养老金，除了知道缴费年限之外，还要知道当地平均工资，退休年龄，个人缴费水平，由于这些条件，你通通没有告知，所以我们只能在假设条件下进行估算。
假设你平均每月缴费500元，个人平均缴费指数为1，当地平均工资为6250元，退休年龄是50岁。
根据养老金的计算公式，基础养老金=（6250+6250×1）÷2×15×1%=938元。
个人账户养老金等于，500×12×15÷195=462元。
其中，195是指195个月，这是50岁退休所对应的个人账户养老金计发月数
最终估算的结果是养老金可以拿到1400元左右。
这个结果仅仅是很粗略的估算结果，但可以看到，它的养老金是偏低的，因为工龄养老金只有1400元。
为什么呢？当地的平均工资水平也不算低，个人缴费100%也不算低，其实还有一个重要的原因就是它的退休年龄是50岁，退休年龄比较早的话，养老金也会变少。
因为退休年龄越早，个人账户养老金计发语数越多，这跟个人账户养老金是成反比关系的，55岁退休就降到了170个月，60岁退休就降到了139个月。
同样的缴费水平，如果说你是60岁退休的话，个人账户养老金可以拿到500×12×15÷195=647元。
以上结果仅供参考，具体的养老金待遇水平还需要与当地社保部门的核算结果为准的。
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