市总工会倡议开设爱心托管班
帮职工暑期免费“带娃”
“运城市总工会机关工会暑期爱心托管班开班喽！”8月6日，运城市总工会率先在全市开办了首家机关单位职工子女暑期爱心托管班。市总工会机关正在小学阶段的职工子女将免费在托管机构共同度过一个有学有玩，有欢乐有收获的假期。
“运城市总工会机关工会暑期爱心托管班开班喽！”8月6日，运城市总工会率先在全市开办了首家机关单位职工子女暑期爱心托管班。市总工会机关正在小学阶段的职工子女将免费在托管机构共同度过一个有学有玩，有欢乐有收获的假期。
每逢寒暑假，放假的孩子无人照看是不少职工家庭的烦恼。今年，市总工会创新工作思路，拓展服务模式，号召鼓励全市各机关、企事业单位工会从关心、爱护职工的角度出发，因地制宜开展职工子女爱心托管服务工作，发挥好“娘家人”作用，积极创造条件为职工家长们解除后顾之忧。 在市总工会的支持下，今年8月1日，运城市邮政分公司职工子女暑期爱心托管班开班，获得了公司职工的纷纷点赞，有25名职工子女报名参加，。“公司工会开办的爱心托管班真是一场及时雨，解决孩子假期没人照看的大难题，让我们能够放心、安心地工作。”该公司基地事业部学院北路揽投部速递员申淑琴高兴地告诉记者，她把自己刚上一年级的女儿送到了托管班里。
市邮政分公司职工子女爱心托管班
市邮政分公司副总经理、工会主席张绍勇介绍说，他们的爱心托管班实行全免费，为期21天，推行“1+4”托管模式，即坚持“日常教学辅导”主体模式，在此基础上，发挥优秀教师资源，突出“STEAM创客教育”“国学教育”“科学实验课”“DIY手工体验”四大特色，并配备了8名专职教师进行授课。“这是我们工会当好‘娘家人’，解决职工后顾之忧的一次具体行动，也是创新工会活动模式的一次有益探索。”张绍勇告诉记者。
与此同时，今年暑假，山西际华3534制衣有限公司工会也积极响应市总工会号召，为45名适龄职工子女开办了爱心托管班。该公司地处偏远山区，青年女工占职工总数的一半以上，8岁至12岁学龄的孩子较多。平时，大多数职工把孩子送到寄宿学校，一周才能见一面。暑期到了，孩子无人看管照顾，这个问题成了大家的忧心事。该公司工会在市总工会的指导下，广泛征求和采纳职工意见，开办了“爱心托管班”，选聘了两名优秀教师和3名工作人员进行辅导和管理。除了假期作业辅导之外，托管班还开设了科学小课堂、手工泥人秀、诚信文化教育等课程，举办了跳棋、军棋和跳绳大比拼各类体育娱乐活动，并为孩子们购买人身保险，得到了职工和家属们的一致好评。职工们通过微信朋友圈就可以随时了解孩子们学习、生活和活动的动态。
“职工子女假期爱心托管服务在我市来说是新生事物，更是一个服务职工所急、所盼、所求的实事项目。”市总工会党组书记、常务副主席李志民说，“我们积极响应全总、省总号召，由市总工会机关带头，希望能够带动全市各基层工会组织聚焦职工现实需求，着力探索爱心托管服务机制，提升托管质量和班次规模，同时广泛发动社会力量，为更多职工解决假期子女托管难的问题，切实把这项工作作为服务职工的重要载体做细做实做出成效。”
来源：运城新闻网
主编：陈卫
本期编辑：张一宁
