8月5日上午，毛某兴、陆某强、许某昌等19人到司法所反映，今年2月份至7月份给王某海打工，只有4月份的时候结了一次工资，直到7月份都没有结算工资，所以他们就不想继续做下去了，从而引起矛盾纠纷。
白马井司法所工作人员了解到毛某兴等人的情况后，立即联系王某海到司法所进行调解，王某海来到司法所后，工作人员分别了解双方当事人该事件的前因后果，今年2月份至7月份这段时间内，王某海已经支付过毛某兴等人六万元人民币(￥60000.00)工资。目前双方当事人的焦点在于5月到7月的工资什么时候发放，毛某兴等人坚持王某海在8月6日付清，而王某海只能是在公司发放进度款的前提下，才能发工人的工资，在得知双方的焦点后，对双方当事人进行分开调解，给双方了讲解了相关法律法规，要求各方克制情绪，以法情结合，本着互让互谅，心平气和原则，互让在对方的角度思考问题，通过司法所工作人员的耐心劝说，最终双方各退一步自愿达成书面协议:王某海一次性支付给毛某兴等人工资共三十四万二千八百八十元人民币(¥342880.00);支付时间:8月16日之前;自协议签订之日起，直到双方当事人把协议上的内容履行完毕，双方不得再因此事另起任何纠纷;本协议自双方签字之日起生效。
至此，一宗有拖欠农民工的劳资纠纷，在司法所的调解下得到圆满的解决，有效避免了一场集体工人讨薪事件，得到各方当事人的满意称赞。
