8月3日，盐田区举办“梧桐人才”中高端岗位洽谈会，用专业化、精准化方式向社会公开招聘辖区企业中高端岗位紧缺型人才。洽谈会上，盐田区31家重点行业、重点企业携170余个高端岗位，诚意满满求人才。区委常委、区委组织部部长袁虎勇等到现场了解辖区企业引才招聘情况。
据悉，经前期调研和广泛发动，本次“梧桐人才”中高端岗位洽谈会共组织辖区31家企业参加，网罗生物科技、黄金珠宝、IT智能、地产物业、机械制造等行业，提供岗位170余个，招聘人数逾250人，线上线下投递简历数达700多份，经由企业筛选确定意向后，到场面试人数近400人。
“洽谈会前期，我们通过聘请专业的猎头公司，把企业的招聘需求和猎头公司的大数据库进行精准的匹配，从而达到为盐田区补充专业人才，注入新生力量，助力盐田区蓬勃发展的目的。”盐田区人才工作局局长刁平磊介绍，盐田区人才工作局联合智联招聘，精选盐田区重点行业、重点企业的中高端岗位，通过线上大数据比对和简历推送，由企业初步考察，精准匹配符合岗位需求人员后，组织线下面试活动，创新企业与人才双向互选模式，实现人才到面率100%。同时，也面向社会各类人才敞开大门，提供现场报名渠道，公正平等招纳贤才。
洽谈会现场，记者看到，码隆科技、百泰、安多福、超美化工等企业纷纷到场招聘，前来应聘的求职者络绎不绝。“这次招聘主要是寻找跨行业的人才，拓宽公司日后的市场，我们的岗位要求，要大专以上，且在行业里有5至8年工作经验的人才。当然，我们开出的薪酬也非常具有市场竞争力。”百泰集团的人事经理陈小姐表示。
“我最近正在找工作，依山傍水、空气清新的盐田也是我这次找工作的首选地点，正好前段时间接到猎头电话，知道盐田有一场中高端岗位的招聘会，所以来现场看看能否找到合适的工作。”蒋梦圆大学本科毕业后，在厦门工作了三年，有独立负责项目、独自参展的工作经历，她希望能在这次洽谈会上找到自己理想的工作。
记者了解到，洽谈会前，盐田区通过梳理辖区企业岗位需求等具体信息，与盐田区情、未来发展趋势、人才政策、招聘工作等内容进行打包宣传，运用门户网站、知名媒体、微信公众号、H5以及宣传手册、海报等多媒体渠道进行推广，线下与线上双轨并行，进一步扩大信息覆盖率和活动辐射面，广发“英雄帖”，吸引更多“千里马”，吹响人才“集结号”。（盐田区融媒体中心 编辑 杨春丽））
