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俗话说：“不识货，半世苦；不识人，一世苦。”从这句话可见识人的重要性。
说到识人，我们很自然会想到一个人，就是“千古完人”曾国藩。
他识人的功夫非常了得，他的一双慧眼具有无比的穿透力，就好比现在的X光，任何人在它面前都会被一览无余。
左宗棠就曾奏请朝廷下令，全国大臣学习曾国藩的识人之明。
可以说，在成就其一生功业的素质当中，识人之术发挥了很大作用。
曾国藩说“用人必先知人”，而他识人的方法很多，但一个人能否成大事，关键看这三点，把握好了，识人就会一看一个准。
1
有无独立之志
曾国藩看人首先看这个人有没有独立之志。
所谓独立之志，就是在大事上是否有自主判断力，能否独挡一面。而且不仅要独当一面，还要能够聚集众人的力量。
就像一个领导最要紧的不是自己在做事，而是要让跟自己的人都能好好做事，这点才是最关键的。
如何判断一个人是否有独立之志，一个很直观的方法是看他是否听话，怎么听话，以及听话听到什么程度。
一个人如果太听话就会变成“奴才”。你对老板服服帖帖，老板一定把你当“奴才”。
与上级打交道，主要不是服从不服从的问题，而是有没有能力坚持的问题。坚持到最后是对的，就要坚持。
做事一定要心中有数，有足够的判断力，能够清楚把握其中的界限。其实这个界限就叫“差不多”。听话听到差不多，不听话不听到差不多，守规矩守到差不多。
你要让别人相信你，你首先得自己相信自己，自己有底气，然后在这种信心下坚持，别人才可能最终被你说服。所以有一句话说，你有几分把握，就要有几分坚持。
光有志还不行，还得立对方向才行。中国人最好的志向就是为公不为私，就是要立公心。唯有立公心的志向，才能成全别人同时，也成全了自己。
2
有无胆识
立好志之后，还要有胆识。
要能自己拿定主意，就必须有胆识，能因时、因地、因人、因事作出合理应变。
我们今天也会谈各种“识”，比如见识、胆识、知识、常识，其实和古人讲的不太一样。古人所谓的“胆识”，包括了前面所有这些，它们合起来就是胆识，胆识是综合性的。
一个人如果没有其他这些“识”，是根本谈不上有胆识的。没有知识，你敢有胆识吗？没有常识，你谈什么胆识？没有见识，你有胆识有什么用？而且最终的考验也是“胆识”。
有胆识的人最大的特点就是行事果断，能果断决策，即能博采众议，不主观武断，又不以自我为中心。
现代人最大的毛病之一就是爱以自我为中心，动不动就说“我负责任”。很多人就是嘴上说说而已，真到时候人就闪了，不管也不顾了。
曾国藩也曾经“当断不断，反受其乱”。他42岁在家守母丧的时候，就曾经患得患失，不肯出来率领湘军，怕来之后别人会骂他不孝，最后差点丧失机会，不过他会这样担心，也难免是属人之常情。
一个人不能太坚持自己，否则就叫刚愎自用，但是也不能太软弱，否则就是犹豫不定。怎么把握好中间的度，取得平衡，就需要自己去悟、去体会。
凡事，都有必要考察时机，考察当时的形势，但是最要紧的还是要有判断力。
现代人的判断力是很差的，七判断八错，要想能准确判断，至少要做到“知己知彼”，方有可能“百战百胜”。
由上，想必大家不难看出，我们所谓的“胆识”，就是合理的应变力。
3
是否有恒
有出息的人，第一要有意志，第二要有胆识，第三个还要有恒。
什么叫“有恒”？就是要专心，要长期坚持，不能有始无终、有头无尾。
有头无尾，是最糟糕的，但也是最常见的。偶尔坚持，偶尔表现出恒心是很容易的，但是能长期这样做是非常困难的，而这一点也可以说是成功者与普通人的最大区别。
曾国藩说：“凡做一事，便要全副精神专注，首尾不懈。”
专注是成功的必备品质，有专注，才会有效率。
曾国藩说：“人而无恒，则终生一无所成。”
理想抱负，其实很多人都有，但是大部分人的梦想最终往往都化为了泡影，这其中最重的原因就是没有恒心。
最终获得成功的人通常不是一开始最有优势的人，而往往是持之以恒，咬定青山不放松的人。
“只要功夫深，铁棒磨成针”，打算去做一件事，就要持有恒心，即使有艰难困苦，也决不能轻易半途而废，应当尽力一步步去攻克，而这一步步小小的量变，到最后会达到惊人的质变。
曾国藩说：“制胜之根本，在人才不在器。”
人才是很重要。而只有先识人，然后才能用人。用错人是非常可怕的事情，千错万错都没有用错人严重。
机器坏了还可以修、可以换，可是人一旦出了问题就非常麻烦，并不是更换就能解决的。所以说识人对于成功至关重要。
识人务必要先修己，时时进德修业，扎实积淀，提高自身修养与境界，再加上牢牢把握以上识人的三个要点，就能识得可用人，互相成全，共图大业。
本文策划：贾欧
本文内容：曾教授《曾国藩的启示》
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