在这个世界上，厉害的人可以分两种。
一种天赋异禀，一种后来居上。
天赋异禀型人才，简称天才，这类人核心优势极其明显，运筹帷幄，只待合适的时机发挥。
后来居上型人才呢，起点和普通人一模一样，但是他们勤奋且不断努力，有愈挫愈勇的精神，不断升级进化，直到最后成为厉害的人。
在古代，诗人李白属于天才型选手，把酒对空，一饮而尽之后，即可作出“飞流直下三千尺，疑是银河落九天。”这样的传世佳作。但李白之后，再无他，因为他独一无二，无法效仿。
但是杜甫就不同，杜甫的作品是渐入佳境的，不断升级自己。所有后人学习诗文写作，很多人学习杜甫的作品，因为有迹可循，可以效仿。
这么说来，其实不难看出。除去极少数天赋异禀的人才，普通人成为厉害的人也是可以实现的，追根到底无非：勤奋且不断努力，升级自己。
我们绝大多数人都是普通人，我们生下来的时候，大家的起跑线都是一样的，但是有些人不断升级自己，足够努力，所以追上或者和那些天赋异禀的人并肩。
汽车之家和理想汽车的创始人李想，就是这样的人。
李想没有上过大学，普普通通的家庭背景，没有什么经营管理的经验。高中时候放弃了高考，之后不断创业，不断失败，犯过的错误数不胜数。
从石家庄的一个显卡网站、到北京的泡泡网、到全球最大的汽车网站汽车之家，再到造车新势力佼佼者理想汽车，每一个都是全新的领域，每一个领域李想都踩过很多坑，犯过很多错误，遇到过很多挫折。
但是他都是从错误和挫折中总结经验，然后马不停蹄的投入下一次的尝试中去，这个过程其实就是他不断升级自己的过程。
现在，理想汽车已经完成了C轮融资，估值200亿，而王兴、程维、张一鸣，纷纷抢着与李想合作或者向他巨额投资。
李想在一次演讲中聊起过自己的变化之路，他把自己一路走来的过程比喻成“爬楼”。不断爬楼的过程，让他从一个普通的人，进化到一个优秀的人，然后是一个优秀的管理者。现在，他已经是一个优秀的领导者，下一步进化的目标，是成为一个顶尖的领导者。
我们绝大多数人，都是普通人，没有天赋，只能靠不断升级自己，才能取得成功，如果够努力，甚至可以追上或超越那些天才。
所以，生而平凡并不可怕，甘于平庸才是最致命的问题。
