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公司介绍
苏州世华新材料科技股份有限公司成立于初，总部在江苏省吴江市。公司多年来专注于新材料的研发、生产、销售和售后服务，作为全球优质的胶粘产品和新型材料供应企业，为国内外知名电子企业在消费电子领域、汽车领域和医疗领域等提供新型材料供应链配套服务。
招聘岗位
1、电气工程师1人
月薪：8千-1.2万
负责新设备安装和调式；
负责新设备电气项目的前期调研及新设备电气项目的的评审工作。
制定设备电气操作规范及安全规范；
对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态，提高设备运行效率；
负责公司智能设备电气维修与保养，并为公司其他维修部门提供电气技术上的支持
负责制定设备电气资料的台账；
协助设备高级工程师的工作，完成设备维修总任务；
负责自制或改进设备电控部分的设计、元器件选型与调试工作；；
在非工作时间遇到重大设备故障时，及时返岗抢修；；
按时完成上级领导临时交办的其它工作。
2、总经理助理1人
月薪：5千-1万
岗位职责：
1. 协助总经理进行合同、文件的审阅，保证合同条款的合理合法；
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
任职要求：
1、硕士学历；
2、法律专业毕业，工作经验不限；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
3、研发专家1人
月薪：1.5万-3万
工作范围：
1、主持研发所分管领域公司的部分重点新产品项目或重大技术研究课题。
2、主持解决所分管领域新产品开发或课题研究中碰到的重大疑难技术问题。
3、主持解决所分管领域产品生产和销售中遇到的重大疑难技术问题。
4、审核所分管领域产品研发和课题研究计划。
5、参与制定公司中长期产品规划。
6、参加公司相关项目的评审和鉴定。
任职要求：
1.博士及以上学历，化工或材料学专业。
2.有良好的分析设计能力，制定技术规范，能独立完成项目的开发
3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的团队协调，沟通能力，执行力强
4.接受适度的加班，男女不限
4、韩语销售工程师1人
月薪：8千-1万
1. 制定并完成现有客户年度销售目标；
2. 服务现有客户订单；
3. 开发现有客户新项目；
4. 制定现有客户销售计划；
5. 应收货款回收；
6. 服务并满足所负责客户的各项需求；
7.协调销售、制造工厂以及售后服务之间的业务衔接
8.在销售经理的指导下制定工作计划并完成
9.有规律的拜访区域内重点客户并保持良好的合作关系
10. 主管分配的其他工作事项。
Education and Training教育与培训:
1.本科及以上学历，销售相关专业优先，韩语优秀。
Experience and Skill经验与技能:
1.3年以上销售工作经验，有本行业或相关行业销售经验优先；销售专业优先应届毕业生亦可；
2.熟练使用Office办公软件（EXCEL/Word/PPT）及ERP系统；
3.英语听说读写良好。
Personality and Competency特殊要求和竞争力:
1.优秀的判断与决策能力；
2.优秀的人际交往及沟通能力。
3.优秀的客户意识；
4.优秀的团队意识。
5.熟悉ISO9001、IATF16949标准知识
5、分析工程师1人
月薪：6千-1万
1.掌握分析中心各类测试分析仪器设备的使用方法。
2.完善分析中心各类仪器设备的使用方法，发掘各类型设备的潜力，开发新的分析测试方法与标准。
3.根据研发中心分析测试服务管理制度对公司各部门提供分析测试服务。
4.培训分析测试员、新入职研发工程师。
5.日常分析测试仪器设备的维护，耗材请购与管理。
6.分析中心日常5S维护。
7.上级主管分配的其他工作事项。
Education and Training教育与培训:
1.本科及以上学历，分析化学相关专业优先。
Experience and Skill经验与技能:
1.有化学、分析实验室工作经验优先考虑；
2.对常见分析仪器如IR、XRD、GPC等有使用经验；
3.熟悉化学滴定，有相关经验优先；
4.熟练使用Excel；
5.良好的英语读写能力
6、制程工程师3人
月薪：8千-1.2万
1.制程良率的维护提升与改善
2.工艺流程的设定规范与改善
3.标准工时的定义
4.工装夹治具的设计与导入
5.标准作业指导书的编写修订与贯彻
6.执行新产品试产相关工作
7.制程异常问题点分析解决与改善
8.执行员工标准作业的教育训练
9.项目改善的提案与执行
工程变更的执行与导入按时完成上级领导临时交办的其它工作。
Education and Training教育与培训:
1.本科以上学历，材料/工业工程/化学相关专业，英文CET-4或以上
Experience and Skill经验与技能:
1.两年以上相关工作经验
2.熟练使用办公各类软件MS office及Auto CAD绘图软件；
3.熟悉SPC/FMEA/QC七大手法/PDCA/DMAIC等专业技能与工具
Personality and Competency特殊要求和竞争力:
1.具有敏锐的洞察力和数据感觉，工作仔细认真、严谨踏实，责任心强
良好的沟通能力及团队合作精神。
7、研发工程师1人
月薪：8千-1.2万
岗位职责：
1.和NPI 团队一起制定初步的产品功能和产能；
2主导设计的可行性学习，并完成相关的文件，如DFMEA,初步的流程图，操作指导。
3.如有必要，研发必须制作出测试计划并提供必要的测试报告给客户；
4.制作材料的TDS、RMS、TM、PDS等文件；
5.研究并制定相关的规范或者标准,包含但不仅限于测试或者进料或者制程检验；
6.制作样品并跟催业务样品的批准进度；
7.负责NPI的阶段性的报告；
任职要求：
Education and Training:
教育与培训
化学相关专业硕士及以上，优秀本科生也可，高分子材料专业优先
Experience and Skill:
经验和技能
CET-6、有化学技能操作比赛经验优先
Personality and Competency:
特殊要求和竞争力
性格积极、学习意识强，具有一定的动手能力
8、销售工程师1人
月薪：1万-2万
1.制定并完成现有客户年度销售目标
2.服务现有客户订单
3.开发现有客户新项目
4.制定现有客户销售计划
5.应收货款回收
Education and Training教育与培训:
1.大专及以上学历，销售相关专业优先。
Experience and Skill经验与技能:
1.三年以上销售工作经验，有本行业或相关行业销售经验；销售专业应届毕业生亦可；
2.熟练使用Office办公软件（EXCEL/Word/PPT）及ERP系统；
3.英语听说读写良好。
Personality and Competency特殊要求和竞争力:
1.优秀的判断与决策能力；
2.优秀的人际交往及沟通能力；
3.优秀的客户意识；
4.优秀的团队意识。
9、采购开发主管1人
月薪：1万-1.5万
1、新产品，新材料供应商的寻找、资料收集和开发工作；
2、了解样品的相关参数信息和生产工艺流程，对各部门提出的样品需求要保质保量按时给到需求部门；
3、对新供应商品质体系状况（产能、交期、品质、设备、技术等）的评估及认证，以保证供应商的优良性；
4、及时跟踪掌握原材料市场行情变化；
5、与研发、品质部门及时沟通协调有关产品品质状况及供应商的研发状况；
6、与供应商及其他部门进行有关技术、品质问题的沟通与协调；
Educationand Training教育与培训:
1、本科及以上学历, 高分子、化学相关专业；
2、了解ISO9000质量管理体系、IS014000环境管理体系、IATF16949质量管理体系。
Experienceand Skill经验与技能:
1、八年以上采购工作经验，三年以上采购管理工作经验，有2化工行业经验优先；
2、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件，有MRP系统工作经验；
3、良好的沟通能力及表达能力，成本意识与价值分析能力。
Personality and Competency特殊要求和竞争力:
1、熟悉涂布行业的相关知识及行业水平的发展状况。
2、能有效进行供应商开发、管理，制定采购计划及预算；
3、工作积极,富有责任感；
4、敏锐的洞察能力及价格谈判能力；
5、能驾驶小型汽车（持有驾驶执照C照）。
福利待遇
五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、房补
联系方式
电话：(0512) 63199366
地址：苏州市吴江区大光路168号
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