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7月25日下午，青岛市社会保险事业局社会保险费征缴处处长李玉龙通过青岛市人力资源和社会保障局网站“在线问政”栏目，主要就“社会保险参保管理”方面与网友互动答疑，内容摘录如下——
退休人员养老金调整政策
针对网友的提问，李玉龙表示，目前，我省已经公布退休人员养老金调整政策，我市正在紧锣密鼓准备对退休人员养老金进行测算调整，根据工作部署，1-7月份新增的养老待遇将于7月底前划入企业退休人员的个人养老金账户中，从8月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。
企业退休人员养老金调整政策如下：从今年1月1日起，为全市12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。调整范围为12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（以下简称退休人员）。
今年调整企业退休人员基本养老金，仍然按定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分增加：
一、定额调整：每人每月增加50元养老金。
二、挂钩调整：分两部分：第一部分与基本养老金水平挂钩调整， 按12月份本人基本养老金的1.7%确定月增加额。第二部分与本人缴费年限挂钩调整，按缴费年限分段计算，对（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。举例:我市企业某退休人员缴费年限为47年，那么该人员养老金与本人缴费年限挂钩调整部分为15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+2*3.5=104.5≈105元。
三、适当倾斜：以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，对符合条件的下列人员，给予适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。
企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
用人单位应为职工缴纳五项保险
就网友“单位给员工缴纳社保，必须缴哪几个险种”的问题，李玉龙表示，根据社保政策相关规定，用人单位应为职工同时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。
参保职工个人缴费基数如何确定
网友：有些公司实发工资是3500元左右，可是给投的保险按照最低的标准2000元工资的档次给投的，是否违法？请问现在公司的最低五险一般给投多少钱的？
就此问题，李玉龙表示，根据国家、省统一政策规定，参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定。月平均工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，具体包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和用人单位支付的其他工资性收入。
个人实际工资总额高于上年度全省全口径就业人员平均工资300%的，以300%为基数；低于60%的，以60%为基数。缴费基数实行申报制，由用人单位组织本单位职工进行申报并按规定由职工本人签字并公示，单位未如实申报缴费基数的，可以向社会保险经办机构稽核部门投诉维权。
灵活就业人员缴费基数将调整
网友：今年山东省已经下发文件自由职业者的缴费基数可以在60%~300%选择，为什么青岛的缴费基数仍然没有调整？
李玉龙称，根据国家、省、市相关规定，自今年起，个体工商户和灵活就业人员依据个人收入，可在全省全口径职工平均工资的60%—300%之间选择适当的缴费基数缴费，具体贯彻实施办法正在制定中，拟于8月份公布实施。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
根据我市相关规定，灵活就业人员缴纳基本养老和医疗保险，也可以单独缴纳养老保险；失业人员在领取失业金期间，由失业保险基金为其代缴基本医疗保险，个人可以缴纳养老保险；失业人员未领取失业金期间，个人可以缴纳基本养老和医疗保险，也可以单独缴纳养老保险。
企业社保缴费基数差额补收8月启动
针对网友的提问，李玉龙表示，根据最新公布的度全省全口径城镇单位就业人员平均工资，度我市企业社会保险缴费基数差额补收工作将于8月上旬启动，将对1-6月企业社会保险缴费基数调整差额进行补收，7月起当期缴费按照新标准执行。
暂停缴费的企业参保人员，基数补差单位应缴部分随原单位8月缴费时一并扣缴，基数补差个人应缴部分可通过以下三种方式进行缴费：一是使用“青岛人社”手机APP办理；二是使用人力资源社会保障部门的自助服务一体机办理；三是到原参保所在区（市）社保经办机构窗口办理。感谢您的参与。
确保退休人员待遇水平平稳衔接
社平工资调整以后，今年及以后退休的人待遇会不会降低？李玉龙解答称，调整社会保险缴费使用的社平工资口径后，我省将制定出台基本养老金计发办法过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
在此之前，养老待遇暂按照上年度我市原口径平均工资进行计算，待省出台基本养老金计发办法过渡措施后再作待遇清算。另外，计算平均指数时，每年的指数按当年使用的社平工资计算。
辞职下海，会不会影响退休金？
网友：我原来在企业单位工作后，后来又去了事业单位，最近我辞职下海了个人投保，我有些担心我的工龄问题，会不会影响退休金？
李玉龙表示，根据现行养老保险制度，企业参保人员退休后，养老金与本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资挂钩，缴费年限长、缴费基数高则养老金就高。只要按规定参加了养老保险缴纳了养老保险费，在参保职工达到退休年龄时，将按规定计算养老金。关于工龄问题，应根据个人的档案和养老保险缴费情况综合确认，具体情况可到就近社会保险经办机构咨询。
失业保险停缴后，如何补缴？
针对续缴失业保险的问题，李玉龙答复称，参保人员再次就业后，新单位可根据职工在本单位的就业开始时间向社保经办机构提出补缴申请，并提供补缴期间每个月发放工资的会计凭证。其中，对企业新招职工自申请之月补缴时间段不超过一年（含12个月）的补缴申请，实行用人单位申报制，不再要求用人单位提供其他证明材料。
办理参保登记不再判断是否欠费
网友：听说原单位欠费，转换单位以后，已经不影响新单位缴费了，是真的吗？
李玉龙表示，为解决因原单位欠费，职工无法在新单位办理参保缴费的问题，我市进一步优化业务流程，完善业务系统，目前，职工办理社会保险参保登记不再判断是否存在欠费，欠费职工可以带着欠费信息流动到新单位继续参保缴费。但是，在此提醒广大职工，一定要及时督促原单位给予办理欠费补缴，以免影响退休办理等社会保险待遇的享受。
社保存在断缴，如何补缴？
网友：因工作改变，五险由市转为省，中间存在断缴一个月的问题，如何补缴，是否有相关的补缴流程？
李玉龙表示，中断期间如果与本市用人单位存在劳动关系的，可由用人单位提供招用工手续、补缴期间的工资发放会计凭证等证明劳动关系的材料申请办理补缴。参保人员缴纳社保费期间发生断缴的，退休时计算前后累计缴费年限。
另，持卡人因出国（境）定居、国籍更换、死亡等原因被公安部门注销户籍，依法终止社会保险关系的，或因工作跨行政区域调动的，需要注销社会保障卡时，可到发卡银行任意一家营业网点办理社会保障卡注销手续，同时交回注销的社会保障卡。也可通过青岛市人力资源和社会保障局官方网站（http：//hrss.）“社会保障卡”专题专栏，或“青岛人社”手机APP社保卡模块网上办理社会保障卡社保账户注销手续，金融账户注销可就近到发卡银行营业网点办理。
申领社保卡7个工作日发卡
网友：我想问一下，我在单位入保险了，公司让自己去银行办理社保卡，如何办理？
李玉龙答复称，新增参保人员参保缴费后没有社会保障卡的，参保人员本人可携带二代居民身份证等有效证件，就近到社会保障卡合作银行任意一家营业网点办理社会保障卡申领手续，发卡银行自受理申请之日起，7个工作日内为参保人发卡。
急需使用社会保障卡的参保人，可申领社保卡临时卡（临时卡只开通社会保障应用的部分功能，须与本人有效身份证件同时使用），或者到合作银行即时制卡网点申领社会保障卡，当场制作，当场取卡；挂失补办不收取手续费。
