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人与人真正的差距 和“洞察力”有关

时间:2019-01-05 05:56:02

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人与人真正的差距 和“洞察力”有关

什么是洞察力?就是指深入事物或问题的能力,是你通过事物的表面,可以精确地判断其背后的本质的一种能力。

洞察力有哪些?比方说,一叶知秋,通过观察一片树叶,就知道秋天来了;闻香识女人,闻到了女人身上的香水味,就知道女人的品位和生活状态;看云知天气,就是看到云彩的变化,可以判断天气的变化......

人与人真正的差距,和“洞察力”有关。现在的社会,大部分的人都有比较高的学历,文化水平可以说是“旗鼓相当”。但是人与人的发展,从走出校门开始算起,几年以后,就拉开了差距,有的人成了大老板,有人混到企业高管,有的人还是打工仔,有的人可能去要饭了。

也许,你会说,是我没有遇到好机遇,别人是机会好,就迅速翻身了?错了,不是你没有遇到机遇,是你没有抓住机遇,更可能是机遇从你的眼皮底下溜走了,你还没有反应过来。你有点木讷,没有很强的洞察力。

美国管理学家斯威尼认为:必要的知识,不怕失误、不怕犯错误的态度,专心致志和深邃的洞察力,是产生创新思想的条件。

决定一个人成败的,往往不是“粗枝大叶”,不是讲一些大道理就行了。往往是细节的地方,发现改变人生的机会。就像一个人生意人,发财的时候,不是普遍存在的商机,而是一个特别细小的商机,别人都没有察觉到,而他就抓住了。

因为有“洞察力”,一个人就往细微的地方思考,想得越细,对事物的感知度越高,哪怕有什么“风吹草动”,都可以感觉到,都会分析一下,看是不是对自己有利。如果不是人生机会,起码发现了一个“信号”,可以依照这样的“信号”改变你的人生方向。

因为有“洞察力”,一个人就会往更深的地方思考。别人说的虚伪的话,他不会听,他 已经知道说话人的心里想什么了。别人的建议,不会“照单全收”,而是分析之后,取其精华,去其糟粕。做事有多种结果的计划,一旦出现不好的状况,可以从容应对,不会手忙脚乱。

人与人真正的差距,和“洞察力”有关。洞察力强的人,和洞察力弱的人,有什么区别呢?

滕馨榕说:透彻的观察力永远如擦亮的明镜,你是否可以看透问题,并拨开团团迷雾,寻求正确的谜底。

洞察力强的人,可以拨开层层迷雾,透过事物的外表,找到自己想要的东西。比方说,同样一棵树,他可以看到树的价值,枝干可以做建筑材料,根部可以做艺术品,叶子能够做肥料,就是锯木灰,还可以利用起来。也许,他还可以把一棵树,慢慢造型,因为树长得“奇特”,价值就更高了。在他的眼里,树的身上都是宝,都有价值。

但是洞察力弱的人,把树的主干利用起来之后,其他的东西就废弃了。同样的一件事,他创造的价值就少了。也可以说,同样的成本,他得到的利润就低了。

就是爱情方面,洞察力强的人,可以“读懂”对方的心思,然后买一些对方喜欢的花朵,衣服之类,就得到了爱情,很快就结婚了。洞察力弱的人,也在拼命追求对方,但总是让对方不高兴,买的东西也是不喜欢的人,甚至是很讨厌的,送的花是对方过敏的。

从某种角度来说,“洞察力决定一个人的命运”。因为你捕捉不到社会的细节,机会总是溜走,一晃你就老了,还是一事无成。但是别人抓住机会,变成了富裕的人,你就“拍大腿”,顿悟了,但是已经太晚了。

文章最后看,再说几个提高洞察力的方法:一是多读书,提高智力水平,用智慧看人生。二是多琢磨,单独思考,不要人云亦云。三是多走出去看看外面的世界,做一个见多识广的人,有利于你明断是非。四是带着兴趣去研究事物,因为“兴趣是最好的老师”。

马云说:很多人输就输在,对于新兴事物,看不见,看不起,看不懂,来不及。如果你也能非常敏锐地发现“机遇”,并紧紧抓住适合自己的机遇,你的“预见性”会更强,做事的成功率也会提高,经过几年的打拼,你也会比别人强,拉开和身边人的差距。

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