01两位同学的养老金
老金与老李俩人是恢复高考后一起考进大学的，当时的年龄都28岁了。成为大学同班同学的他们，1983一起毕业。更巧合的是，两人同时分配到了某经济发达省份的某城市工作。
老金进入统计局工作，老李则进了该地铁厂统计科工作。两人工作表现都很优秀，老金退休前任副局长（明确为正处级），老李退前则担任厂里的总经济师（副厂长级，正处级待遇）。
初，老哥俩先后退休。闲来无事，两位在一起喝茶聊天时发现，工作期间工资待遇相差无几的他们，养老金差异可不小。老金的养老金为6309元，而老李的养老金仅为4730元。
老李只能无奈地调侃说：“谁让你的姓好呢。姓金，自然就该多些”。
02机关事业单位与企业退休人员养老金核算方式
其实，两人养老金的差异主要是单位性质不同、养老金核算方式不同而引起的。
（一）老金是机关事业单位工作人员，所以他的养老金是按下列方式核算的：
老金于2月退休，退休前所在地上一年度社平工资为4031元，退前工龄（缴费年限，含视同）32年6个月，其中，视同年限32年1个月，实际缴纳养老保险费5个月。
根据该省的政策，老金的级别视同缴费指数按2.514计算，实际缴费指数为2.4663。个人账户本息存储额为3827.41元，累计职业年金为4670元。另外，他在9月份的基本工资为2413.40元。
所以，老金的养老金为:
1、机关事业单位过渡期中人，按新老办法对比，限高保低方式核算；
2、按新办法核算：
其基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金四部分合计：6921.3元
3、按老办法核算：
机关事业单位养老金的老办法已经过行多年，大家都非常清楚：职务工资、级别工资、生活补贴及增资等，结合其工作年限为32年，按其9月时的基本工资（职务工资、级别工资。注意，机关事业单位退休人员如果级别或职称没有发生过变动，则按9月时基本工资核算养老金）85%计发，为6241.07元。
4、可以看出，老金的养老金新老办法对比后，新办法高于老办法，则老金的最终养老金：6241.07+（6921.3-6241.07）*10%=6309.09元
（二）老李是企业单位工作人员，他的养老金核算方式为：
老李在企业的职级较高，平均历年养老保险的缴费系数在2.501，个人账户养老金为113097（本息合计），其所在地是1995年1月进行企业养老保险制度改革的，他之前的工龄被认同为视同缴费年限11.5年，实际缴费年限为。
老李的养老金为，4031（1+2.501）/2*32.5*1%+113097/139+4031*2.501*11.5*1.4%=4730.06元
（三）从中可以看出，两位情况基本相同的退休人员，只因为单位性质的不同，养老金的差额为：1579元。
03“中人”养老金补发的问题
说的远一点，借此机会多说几句“中人”养老金补发的问题。
由于网上常有人提起机关事业单位退休“中人”养老金补发的问题，所以引起很多企业退休人员也在询问：机关事业单位“中人”有养老金补发，企业退休人员有“中人”么？有养老金补发么？
机关事业单位养老保险制度改革是自10月开始的，为了保证平稳过渡，把在改革前参加工作，在改革后退休的人员称为“中人”，并为防止养老金差异过大，所以还为.10-2024年9月退休的“中人”设置过渡期。
过渡期内的养老金核算方式较为复杂，所以，退休的机关事业单位退休“中人”仅仅领到的是临时养老金，又由于正式养老金的测算速度不尽如人意，个别省份至今已经五年了仍未核算完成，所以引出了机关事业单位中人不停询问“中人”养老金补发的问题。
企业退休人员也曾有过“中人”的问题。企业养老保险制度改革是自1992-1995年开始的，当时也存在着改革前参加工作，改革后退休人员，所以也有“中人”的存在。但经过几年的理顺，现在核算方式非常成熟，退休时就可以计算出企业退休人员养老金了。
企业退休人员养老金补发只有两种情况：
1、因核算养老金时需用到上年度社会平均工资，而每年社会平均工资公布略晚，这样就会导致的一些省份、上半年的企业退休人员可能只领到了预发的临时养老金，但在七、八月份也会足额拿到正式养老金；
2、养老金经过15连涨，每次上涨时，都是从1月份开始补发差额的，而补发时间也都在八月份左右，所以，也会存着补发的情况。
除这两种原因以外，企业退休中人不存在补发养老金的问题。
04养老金的并轨
关于机关事业单位与企业退休人员养老金存在差异的问题，是很多人常常吐槽的一个问题。
这个问题，从政策层面已经注意到了，所以自10月开始对机关事业单位养老保险制度进行改革，机关事业单位工作人员也要缴纳养老保险了，两者逐步并轨。在改革后参加工作的机关事业单位“新人”，退休时养老金的核算方式会与企业退体人员相同了。
要知道，在没有并轨之前，机关事业单位人员不仅是不交养老保险，退休时待遇还要高。从本例中就可以看出，两位基本情况相同的老同学，工作期间待遇相差无几，但老李可是要承担部分养老保险费的。老李个人账户的存储额11万元，除利息以外，全部来自于工作期间老李个人缴纳的费用。也就是说，在税前工资相同的情况下，老李每月实际到手的工资也是要低于老金的。
相信，在改革全部完成后，这个问题会得到解决。
不过，有一个新的问题，不知您是否注意到老金的养老金中有一块是职业年金。机关事业单位的职业年金是强制缴纳的，用人单位承担8%，全额由财政负担，个人承担4%。
而企业职工的企业年金则属于企业自愿的行为，有多少企业会把利润拿出来给职工缴纳企业年金呢？
这又是一个新的问题！
