云南省水利水电工程有限公司校园招聘

一、公司简介云南省水利水电工程有限公司成立于1960年，最初是云南省水利厅下属水利水电专业施工单位，几乎包揽云南省所有大中型水利项目的建设工作。4月成为云南省建设投资控股集团有限公司全资子公司，是云南省水利水电行业仅有的几家大型国有企业之一，作为云南省水利水电工程领域的排头兵，肩负着推动云南省乃至全国水利水电事业蓬勃、健康发展的历史使命，同时，公司发展进入了一个更高的平台和更快的通道。公司现有职工800余人，各类技术人员500余人。下辖10余家分子公司及经济实体。公司拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、公路路面工程专业承包贰级、矿山工程总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包叁级在内的各项资质6项。公司业务涵盖水利水电、市政、公路、桥梁、隧道、环保、***、检测等范围，以“规范管理、精益求精、顾客满意”为宗旨，始终坚持“质量第一、服务第一”的管理方针。截止6月，公司累计获得中国建筑工程鲁班奖、中国水利工程优质（大禹）奖、国家优质工程奖、国家质量奖、部省级优质工程奖等百余项，省部级工法多项，发表国家级期刊论文200余篇。公司紧跟云南建投集团的步伐，按照“深化改革、做大做强”的思路，全力优化产业布局，拓展市场，努力实现战略管理、组织管理、财务管理、项目管理四个能力的全面提升，将公司打造成为行业一流、全国知名、管理科学、职工幸福的现代化大型综合性国有企业。二、 职业发展与人才培养云南省水利水电工程有限公司将以五湖四海的胸怀，容纳五湖四海的人才，以五湖四海的人才，成就五湖四海的事业。公司始终坚持能者上，平者让，庸者下的用人理念，为员工提供了实现梦想、施展才华的广阔舞台。公司还通过完善绩效管理、培训开发以及内部晋升、师带徒等机制，建立员工职业发展通道等多种举措，帮助员工建立并实现近期发展目标与长期发展规划。公司一直致力于营造“用真诚打动人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用机会成就人”的人才发展环境，始终坚持“文化认同识人，能力匹配用人，组织培养育人、事业发展留人”的用人理念，大胆使用年轻优秀人才，为他们建立成长通道，提供成才舞台。公司鼓励内部晋升和内部竞聘，优先给予取得重要业绩的员工晋升与成长的机会，并在用人方面坚持德才兼备、以德为先的用人原则，坚持公开招聘、平等竞争择优录用的人才选用原则。公司十分重视每一个员工的职业发展和潜力开发，在引进外部优秀的培训资源的同时，还积极倡导内部知识和经验的分享传承。新员工入职培训结束后，公司将为每位新员工安排思想导师和技能师傅进行“帮、传、带”。其中，思想导师由公司领导班子成员担任，加强对新员工成长的关注力度；技能师傅由员工所在部门的业务骨干担任，从岗位认知、职业技能等方面引导新员工适应岗位工作，提升业务技能。三、薪酬福利（一）在同地区行业有竞争力的薪资：员工收入=基本工资 津补贴 绩效工资 工龄工资（二）完善的福利制度：五险一金、带薪年假、员工食堂、节日福利、生日福利、工作服、定期体检、培训学习等。四、招聘要求（一）专业要求：招聘岗位类别相关专业，专业基础扎实。（二）学历要求：全日制本科及以上学历（三）其他要求：认可公司文化，主观能动性强，具备良好的团队协作能力，具备独立思考的能力。五、招聘流程（一）投递简历（二）笔试（三）面试（四）录取通知（五）签订就业协议（六）试用期（七）正式员工六、招聘专业专业 人数 工作性质水利水电工程 若干 管理岗农业水利工程 若干 管理岗安全工程 若干 管理岗测绘工程 若干 管理岗工程管理 若干 管理岗工程造价 若干 管理岗道路桥梁工程技术 若干 管理岗地质工程 若干 管理岗交通工程 若干 管理岗会计学/财务管理 若干 管理岗七、简历投递有意者请将个人简历及相关证书扫描件以附件方式发至邮箱：1638758129@（邮件主题请标注为：院校—专业—姓名—应聘岗位）联 系 人：李春艳联系电话：15974823771地址：云南省昆明市经济技术开发区林溪路256号春溪大厦17楼1718人力资源部