人社部下令：退休中人增发一笔过渡性养老金 金额高达4061元

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12月退休，工龄40年，退休工资是多少？仅仅告之工龄，无法计算养老金，还有看个人缴费情况以及缴费年限，还有当地平均工资的高低。

要想计算退休工资，要知道的条件包括，养老保险视同缴费年限，实际缴费年限，个人账户储蓄额，退休年龄，退休时当地上年度平均工资，个人平均缴费指数（每年缴费基数占当地平均工资的比值的平均值）。现在知道你是12月退休，工龄40年，可以推算出你是1979年参加工作，退休年龄应该是60岁，60岁对应的个人账户养老金计发月数是139个月。

另外，还可知道你是属于中人，因为是在养老保险制度建立前参加工作，在建立后退休的人。那么养老金有3部分，在基础养老金、个人账户养老金基础之上，还会再加发过渡性养老金。

由于不知道其他条件，所以我们要假设一下，假设个人平均缴费指数100%，个人账户储蓄额9万左右，1992年参保，视同缴费年限，实际缴费年限27年，退休时当地平均工资为6000元左右。基础养老金=（6000+6000×100%）÷2×40×1%=2400元。个人账户养老金=90000÷139=647元。过渡性养老金=6000×100%×13×1.3%=1014元。其中，1.3%是个人账户养老金计发系数。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，加在一起就是4061元。这个结果仅仅是我们在上述条件下的预估结果。实际结果还是根据个人实际情况来计算。

总体来说，个人缴费水平越高，当地平均工资越高，养老金也会更高一些的。尤其是个人平均缴费指数最高可以达到300%，所以，有40年的工龄的人拿到万元养老金也不稀奇，当然这些人多在机关事业单位和国企。

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