温馨提示：内容如有侵权请您告知我们会在第一时间处理或撤销；互联网是一个资源共享的生态圈，我们崇尚分享。
一般来说，很过公司在一些特定的日子，比如公司周年庆或者年会当中，都会给员工发一些福利。尤其是在年后的时候，抽奖之类的活动更是必不可少的。只是对于小公司而已，可能就没有这么大方了，给员工每人发个红包就算是不错了。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：公司年会，给30个员工每人发了一台笔记本，隔天12个员工辞职，这到底是怎么回事呢？
还说笔记本漂亮，有纪念意义，感谢公司领导和老板。如果员工不说的话，那就是价值观有问题了。本来大家对年会就不太满意，没想到领导还提出这样的要求。隔天12个员工集体辞职，领导当时就愣了！
不得不说，这到底是领导价值观的问题，还是员工的错呢？其实职场上这样的领导还真不少，为了讨好老板，什么事情都会做。而员工辞职并不是因为笔记本，是对领导感到失望，对他的做法表示不满，这样的企业文化，员工能有幸福感才怪了。
有网友说你们年后怎么说还算是有笔记本发，我们公司年后什么都没有，连聚个餐都是员工自己花钱的。只听说别人年会都是几千几万的奖金，我们只能看着。
还有网友说现在老板也不容易啊，在如今大环境下，很多老板根本就没赚钱，工资能够给你及时发放就满足了。再说了年会并不是一定要举办的，也要根据公司实际情况。
你们工作当中，有遇到过这样的领导吗？欢迎写在评论中。
在右下角戳一个小花花
你就是最好看的人哦~~
↓↓↓
