青蓝携手共促成长
春耕秋收、结果丰硕，薪火相传、诲人不倦。为充分发挥骨干教师的传帮带作用，促使青年教师在尽快适应岗位的基本要求，实现师德、教学技能和教育管理能力的同步提高，推动学校教育教学质量不断提升，10月14日，郑州市金融学校举行“青蓝工程”暨师徒结对拜师仪式，郑州市金融学校副校长宋歌、教务处主任张爱萍、教科室副主任高扬、责任督学申俊杰主任出席拜师仪式。
青年教师向师傅献花
拜师仪式上，张爱萍主任首先宣读了学校的“青蓝工程”实施方案，其中，对青蓝双方的教师职责进行重点解读。
签订师徒结队协议
随后，学校领导为14名师德高尚，业务能力精湛的老教师颁发聘书，14位青年教师也手捧鲜花来到师傅面前，在大家见证下将鲜花献给师傅并深鞠一躬，完成拜师之礼。
颁发聘书
颁发聘书
教师代表发言
青年教师代表发言
宋歌副校长在拜师完成后进行总结，她希望年轻教师在今后的工作中要脚踏实地，虚心向师傅请教，真心诚意地接受师傅监督，努力提高自己的业务能力和个人素养，尽快成为一名合格的新时代中职教师，成为学校未来发展的中流砥柱。
全体老师进行宣誓
会议最后，由高扬主任带领学校教师重温河南教师誓词，“严谨治学，启智求真；为人师表，乐于奉献”，在老师们响亮又整齐的宣誓中，拜师仪式落下帷幕。
师徒结对
携手共进
据了解，“青蓝工程”是郑州市金融学校青年教师培养体系中的重要一环，以老带新,以优促学，尽快打造一支素质过硬、充满生机的青年教师队伍，为郑州市金融学校的发展注入新的活力。
