阅读本文前，请您先点击上面蓝色字体，再点关 注这样您就可以继续免费收到文章了，每天都有分享，完全是“免费订阅”，请放心关注。
大家在职场中混，能不能被领导重用，直接关系到自己的职业发展；相信大家都有这样的经历，就是在执行某些事情时，能够得到领导的格外关注，不是问你的工作情况，就是看看有没有问题出现，这都是领导在考察你的信号，决定在接下来的工作中，能不能得到领导的重用；下面小编就来为大家分享，即将被领导重用或者提拔的四个信号，只有尽量配合好领导的工作，才能顺利被领导提拔，想要了解的朋友们，赶紧一起来看看吧！
一、团队中重大的事情，领导征求你的意见
不管在什么公司中，一般关于工作重要的决定，都是由领导单独来完成的，例如在新上某个项目的会议上，肯定参加的人数非常少，又是公司里核心的人员，一旦这种会议让你来参加，领导还让你发表看法，领导表现的这种信号，说明你已经进入公司的核心圈里了，只要你能坚持努力工作下去，早晚都能得到提拔；这个时候大家最好要多关注下公司里的大事，以及领导遇到的管理问题，将自己更多的精力用来配合领导，离升职加薪就不远了；所以说，对公司中重大的事情，领导征求你的意见时，就说领导已经看中你了。
二、公司里重点的项目，领导选择让你来参与
那些被领导提拔的人，一般在公司里都是经过重大事情历练的，不经历一些事情，就算与领导之间的关系混的再好，也是绝对不会被重用的；当领导决定让你参与一些重点项目时，就已经认可了你的能力，这也是对你培养的一种方法，只要你能从中积累足够的经验，那么事后提拔你也是很正常的；这种重点的项目，一般都是很难完成的项目，同样也是你本职工作之外的项目，大家遇到这种事情时，千万不要逃避，更不能对领导进行应付，最好要配合好领导培养自己的机会；所以说，公司里重点的项目，领导选择让你来参与时，说明领导在重点培养你。
三、公司里一些内部的信息，领导主动分享给你
一般级别比较高的领导，对公司内部的消息知道比较多，尤其是那些只对公司高层开放的消息，一旦领导突然将这种事情告诉你，那说明公司对你非常信任，已经将你纳入公司核心的圈子了，这对你在公司里的晋升是至关重要的，这也是公司要栽培你的表现，只有你能配合好领导的工作，一般都会得到晋升；一般这种信息是非常敏感，一定要做到对基层员工的保密，千万不要当成自己炫耀的资本，否则属于你的机会就没有了；只有将自己的精力用到工作的推动上，才能帮助自己把握住机会；所以说，公司里一些内部的信息，领导主动分享给你时，要做好保密工作。
四、领导个人的工作经验，主动分享给你
当领导愿意给下属分享自己的成功经验和失败教训时，说明领导是愿意栽培你的；这种情况一般只有血缘关系的人，才能享受这种机会，当一个人凭借自己的能力，得到领导的用心栽培时，就已经足够说明领导的态度了，自然提拔不在话下；这个时候大家面对领导的分享，一定要做到认真去听，千万不要应付领导，否则到手的机会会直接浪费掉；所以说，领导个人的工作经验，主动分享给你时，大家一定要认真去听。
免责声明：本文来源于网络，如有侵权请联系作者删除。
或许你还喜欢
这四种迹象，暗示领导要赶你走
职场潜规则，领导这样做，分明把你当傻瓜
超级讽刺“赤裸裸”的人性图，连着“脐带”的手机，掏心掏肺的父母
