在职场上，能成为领导的人都有自己的过人之处。那么我们作为新人，如何处理和领导的关系是很重要的，因为如果处理不好的话，那对你前途是有阻碍作用的，你在职场中只会越走越难。小编就来给大家分享5个与领导相处的法则，来帮助大家在工作中搞好和领导的关系，想要了解的朋友，一起来看看吧!
1. 在工作中要尊重领导
点击加载图片
在平时进行工作的时候不要瞧不起你的领导，也不要认为自己比领导更优秀，在你做事之前一定要学会做人、要学会尊重人，尤其是当对方是你的领导的时候，否则会给领导一种，你是故意针对他的感觉。那么，你在职场的日子就不好过了。
2. 在开会时支持领导，有问题的话私下解决
点击加载图片
当我们在公共场合，特别是在开会的时候，尽量支持领导的决定。因为你要给领导面子，如果你对他的决定有什么问题或者其他想法，可以在会议开完之后和领导私聊，一定不要公开就怼领导，不要让领导下不来台。给领导留些面子，这是没有错的，你要记住这一点。
3.只需要向上级领导负责
点击加载图片
我们在公司中有大领导，小领导，你只要记住一条，只需要对自己的直接上司负责，因为只有你的直接上司才可能会对你产生影响，他们也是你工作的直接负责人，所以不管是什么工作都要直接向自己的直接上司进行汇报。不要越级汇报，否则两位领导都很反感你。
4.送礼不一定成事，只要不坏事就行
点击加载图片
其实在职场上呆久了你会发现，送礼，不一定就可以把你想要办的事情办了。因为现在有很多人也是不收礼了，所以送礼，所以在你想要送礼的时候一定要自己先考虑清楚，因为有可能你送礼时的好心还会帮倒忙。如果没有什么事情就不要给领导送礼，否则会产生反作用。其次，如果你要送你的话，一定要注意场合。送礼你需要注意很多情况，有时候的送你就可以为我们增加一些筹码，但有时候的速度则会影响我们的职场前途。
5.不要替领导做决定。
点击加载图片
我们一定不要替领导做决定，因为这个做法会让领导非常不舒服，而且如果你做错了，那么那就更麻烦了，领导很有可能会怪罪于你，问题严重的有可能会丢掉自己的工作。你在分析问题时要仔细认真，不要擅自做主替领导决定。当我们在遇到困难的时候、当自己有困难完不成工作的时候，和领导说一下，这样领导才可能尽可能的减少你的责任，而且有时还会帮助你。
和领导相处的这5条黄金法则，长的很直白，但却是一些职场小白很容易犯的错误，如果你按照这5条和领导相处，那么你和领导的关系，应该是不会有什么大的闪失的，在职场上只要能和领导同事的关系处理融洽，在努力地工作，那么你在职场上的发展就是前途无量。
