璐姐今年40岁，她从18岁开始在公司里工作，因为年龄和工龄摆在眼前，后辈们都称她为“姐”。璐姐虽然在公司工作了这么多年，工作能力和人际交往上并没有长进，一直保持在八岁那年。她十八岁的时候会打字制作表格确实是比较稀缺的人才，可是时间过去了了她会的仅还是这些。记得有一次有紧急的任务需要打电话向领导汇报，与公司各部室、外联部门沟通协商并做汇报材料，刚好只有她和一个新来的小女孩小陆当班，此时她开始慌张了，她一直以来都是害怕打电话，害怕写材料，从来都是以自己不会为理由推脱给其他同事做。当然这次也不例外，她叫新来的小陆打电话跟领导汇报，领导考虑小陆新来对工作业务和人都不熟悉，所以安排璐姐负责该项工作的相关事宜，并且安排小陆协助。可是璐姐还是很害怕，向领导说自己没有做过这些事，担当不了这个责任，还在领导面前哭了起来。紧急情况下领导安排小陆先试着做，于是小陆按照领导的思路逐项开展工作，虽然开展过程遇到很多困难，可是小陆都会想办法解决，最终写好了汇报材料送到领导的手中。领导这样跟小陆这样说“虽然这是我看过内容最不理想的汇报材料，但是我看过态度最好的书面材料”。
不知不觉中到了年终民主测评的时候了，民主测评关系到年终绩效奖金，这就是真正考验平时工作能力和人际关系的时候了。民主测评的结果璐姐只得到合格档次，新来的小陆由于平常认真工作和乐于帮助同事民主测评得了优秀档次。璐姐知道后心情很不好，在办公室泛酸的说话“你们年轻就好，学历又高，你们得优秀是很应该的”有老同事怼她“人家当然年轻了，但是人家不是因为年轻和学历高得优秀，人家凭的是真本事赢得优秀”顿时璐姐哑口无言，尴尬的呵呵呵缓解气氛。
一个人成熟真的是与年龄无关，璐姐和小陆就是一个很好的应证。璐姐一直拒绝成熟，拒绝成长永远活在自己十八岁那年，导致得不到领导的认同和同事的亲睐。相反小陆刚出社会，就认真对待工作和正确处理人际关系，顺应时代的潮流，赢得了领导的认可同事们的掌声。
我们每一个人不管年岁苍苍还是嗷嗷待哺，我们都不应该拒绝成长成熟。我们要做一个顺利时代潮流不断成长的人儿，年龄长、阅历长、学识长才不会被时代淘汰。
