我们总是喜欢对溜须拍马的人嗤之以鼻，觉得靠嘴皮子讨人喜欢的人一般都是谄媚之徒。如果你认真观察，你会发现有一拨人是溜须拍马，流露着卑躬屈膝的奴才相。但有的人却是“会说话”，不仅能讨人欢心，还显得不卑不亢。你不会觉得后者油滑，反倒觉得他温暖懂事情商高。这就是说话的技巧。
工作中，如果你与同事的竞争势均力敌，想要升职加薪除了公正的评判之外，想天平明显就看领导的态度往哪边倾斜。会说话做会做事的人，更容易讨领导欢心。如果体现自己会说话会做事呢，有几个技巧时刻提醒自己，养成习惯，你也能成为一个在职场关系中游刃有余的人。
一、跟领导讲话要真诚
同一样句话，别人说出来好听，你说出来就不好听，为什么？因为话里面缺了情感。若是呆头呆脑地只会讲一些套话，那你跟不会说话没区别。能成为领导的人，八成都有一定的识人之术，你讲话时是什么鬼，说这话的目的是什么，他一眼就能看出来了。因此，你在讲话的时候，一定要流露出一个“真”字，这从你的眼神里就能看出来。你说的话，应该是认真的，只是单纯地想祝福或者夸赞，不流露出利益。
二、跟领导讲话要坚持
职场中，切忌临时抱佛脚。别等到评优干、升主管时才去找领导说好话，这种人就真的是谄媚和小人了。你得把对别人的欣赏和表扬内化为自己的一种习惯，平日里就多说说好听的话，轻描淡写，不着文墨。经常在别人耳边吹风，才能把他的耳根子吹软。想要成就一番事业，就得在一开始就做好播种的准备，现在开始也不晚。不要吝惜你的夸赞，从今天起就试着表扬身边的人。
三、跟领导讲话要直接
跟领导说话，别搞拐弯抹角话里有话的那一套，别让领导费心思琢磨你的真识意图。想升职就直接跟领导提，想加薪就直接跟领导说，别有事没事的含沙射影。那些喜欢讲求“艺术性对话”的技巧千万别学，不然领导肯定以为你是个心机boy或者心机girl.职场是个讲求效率的地方，有话直说，一点都不伤感情。
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