开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动是持续推行“优化队伍素质、优化制度机制、优化平台功能、优化服务效能、优化考核管理”的“五优”措施而谋划开展的一项重要活动，合作市人社局按照省、州人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动的要求，高度重视,紧紧围绕“练兵比武强技能 人社服务树新风”主题,精心组织、周密安排，在全市人社系统迅速掀起了“钻政策、抓业务、强服务”岗位练兵比武热潮，树立了人社新形象。
一、制定方案，明确目标。为确保人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动正常有序开展，局党组高度重视本次活动，制定了详细的活动方案，成立“窗口业务技能练兵比武活动”参赛领导小组，明确活动目标、部署人员分工、具体安排、提供组织保障。通过严格评选， 选拔出4名了优秀选手参加州级比武，全面展示合作市人社干部良好工作作风、业务素养和精神风貌。
二、广泛宣传，全员参与。活动范围要实现市、乡（镇）街道、村（社区）全覆盖，前后台人员、编制内外人员全覆盖。以日常工作为载体，以人社业务知识和窗口服务技能为主要内容，通过个人自学、集中学习、轮岗实践等方式，深入开展形式多样、独具特色的岗位练兵活动，寓练兵于日常工作之中，将练兵比武活动成果转化为提升人社服务效能的具体行动，实现练兵比武与日常工作深度融合，做到两不误、两促进，从而进一步提升人社系统业务能力水平，为更好地服务全市广大干部群众提供了坚实保障。
通过本次人社系统练兵比武活动，有力地促进了人社系统学习业务知识的积极性、自觉性，充分激发了干部职工重视业务技能、增强能力素质的内在动力，进一步营造了学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。
供稿：合作市人社局
责编：吴 涛
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