代谢理论,metabolic theory
1)metabolic theory代谢理论
1.What is the underlying value of the scaling exponent and whether it is variable along environmental gradients are obscure questions rising by the -3/2 scaling exponent based on geometric model and the -4/3 scaling exponent based onmetabolic theory of ecology which assumes that total energy flux of a population or community is constant.从早期的基于几何模型的-3/2比例指数开始,到近些年的根据代谢理论在种群能量闭合的情况下推出的-4/3比例指数,对比例指数是多少,或者该指数是否沿环境梯度而变化,都存在着广泛的争议。
英文短句/例句
1.Investigation of Theory and Practice on Liver Controlling Dispersion and Metabolism of Lipid肝主疏泄与脂质代谢理论和实践探讨
2.Metabolic theory of ecology: an explanation for species richness patterns based on the metabolic processes of organisms生态学代谢理论:基于个体新陈代谢过程解释物种多样性的地理格局
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4.Some Key Factors in Metabolism and Circular Economy Theory;物质代谢、产业代谢和物质经济代谢——代谢与循环经济理论
5.Ideas and Theories of Modern Archives: Principles& Techniques by T. R. Shellenberg;论谢伦伯格《现代档案——原则与技术》的理论与思想
6.Study on the Market Ecosystem and Process of Substance Metabolize;市场生态系统及其物质代谢过程的理论研究
7.The Rationale of Multiple-Scale Integrated Assessment of Societal Metabolism;社会代谢多尺度综合评估(MSIASM)的基本理论与实践
8.Xie-youwei:the Chinese morden academic on comprehension and contribution;论谢幼伟对中国现代学术的理解与贡献
9.Theoretical Study of the Reaction Mechanism for the Formation of DNA Adducts by α-Hydroxy-nitrosopyrrolidineα-羟基化吡咯烷亚硝胺代谢及形成DNA加合物反应机理的理论研究
10.Is there any PROXY software being used?Thanks.现在是否在用服务代理软件？谢谢！
11.Selecting High-yield Strains of Lentinan with Metabolic Controling Theory;应用代谢控制理论选育香茹多糖高产菌株的研究
12.The Pharmacokinetics Investigations of Oxacarbazipine and Carbamazipine and the Primary Theoretic Analysis of the Metabolism Difference between Them;奥卡西平与卡马西平的药动学研究及代谢差异的初步理论分析
13.The Significance of Marx s Metabolic Fracture Theory to Chinese Ecological Problems;马克思的新陈代谢断裂理论对我国生态问题的意义
14.The Theory of Marx on “Metabolic Rift”--The Classical Foundation of Environmental Sociology;马克思关于“代谢断层”的理论——环境社会学的经典基础
15.Improved Ethanol Formation by Constructing the Saccharomyces Cerevisiae Strain Based on Metabolic Engineering Principles基于代谢工程理论构建酵母菌株提高乙醇产量的研究
16.Yu-based Theory of the Six Metabolic Syndrome Pathogenesis and Clinical Research基于六郁理论对代谢综合征的病机探讨与临床调研
17.Emergy-based assessment for material metabolism and eco-efficiency of human-environmental system in Ningxia Hui Autonomous Region宁夏人地系统的物质代谢和生态效率研究——基于能值分析理论
18.Theoretical Studies on the Mechanism of DNA Alkylation by the Metabolites of 3,5-Dimethyl-1-nitrosopiperazine3,5-二甲基-亚硝基哌嗪代谢物对DNA烷化作用的理论研究
相关短句/例句
metabolic theory of ecology生态代谢理论
1.In this paper, we tried to summarize a model about variation of body size andbiodiversity by ecological stoichiometry andmetabolic theory of ecology which couldbe applicable to all ecosystems, take a secondary succession series of alpinemeadow communities as an example.生态化学计量学和生态代谢理论都是最近两年新兴的理论。
3)theory of "Metabolic Rift""代谢断层"理论
4)metabolic theory of ecology (MTE)生态学代谢理论
5)city metabolism theory新陈代谢城市理论
1.Application ofcity metabolism theory in Zhengdong New Community planning;新陈代谢城市理论在郑东新区规划中的应用
6)metabolic fracture theory新陈代谢断裂理论
1.Marx creatively integrated the metabolic concept into social and economic area and foundedmetabolic fracture theory,which revealed the distorted mechanism between human beings and their residing environment under the capital conditions.马克思创造性地将新陈代谢概念运用到社会经济领域创立了新陈代谢断裂理论,揭示了资本主义条件下,人类与其居住环境之间的物质和能量的转换关系发生扭曲的机制。
延伸阅读
X理论-Y理论X理论-Y理论【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。”麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
