为全面落实国家、省、市关于高校毕业生的就业创业政策以及相关服务内容，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，抓实抓细高校毕业生就业创业促进工作，在毕业季来临之际，汉中市人才服务中心将陆续推出“高校毕业生就业创业政策全知道”，提高政策知晓度，以期能够帮助更多高校毕业生解决就业难题。
高校毕业生就业创业政策全知道（五）
1.高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八条规定，用人单位（企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织）招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业主要有哪些扶持政策？
对各类企业吸纳毕业年度和离校2年内高校毕业生就业、与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的，给予不超过1年的社会保险补贴。
企业吸纳高校毕业生，签订1年以上劳动合同，在劳动合同签订之日起1年内参加企业依托所属培训机构或合法合规教育培训机构开展岗位技能培训，并取得职业资格证书的，按同类工种、相同或相近课时就业技能培训基本补贴标准给予补贴。
企业招用在公共就业和人才服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》（注明“企业吸纳税收政策”）的毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年（36个月）内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%。
应对新冠肺炎疫情，我省出台的稳就业举措，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订１年以上劳动合同的,按每人１０００元的标准,给予一次性吸纳就业补贴, 实施期限为２０２０年１月１日至１２月３１日。
3.高校毕业生到中小企业就业享受什么优惠待遇？
在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
（来源：汉中人才公共服务平台微信公众号）
