我们在面试的时候会碰到各种各样的问题，怎么才能在面中试游刃有余，唯有靠自身过硬的实力，如果存在欺骗行为，就算你过得了面试，你也不可能干的长久，下面这位小何就因为急需一份工作，而对面试官撒谎，结果本来很有希望面试成功的他没有被录取，这让他非常的后悔。
小何是一所外国语大学的毕业生，今年刚刚毕业，他不但仪表堂堂，而且还热情开朗大方，十分喜欢与人交朋友。他通过对自己的评估，打算找一份和人打交道的的工作，以便发挥自己的长处。没多久，他就得到了一个机会—一家五星级酒店正在招聘前台。小何对这份工作很感兴趣，于是决定去试一试。
第二天就到了这家酒店。一见面，看得出来经理对这个英俊潇洒仪表堂堂的小伙子外表，面试官内心想：如果这个小伙子几个关键指标符合，就录用他。他让小何坐在自己对面，并且直截了当的说：“我们酒店主要接待俄罗斯和日本外宾，需要说日语和俄语，这个指标你能达到吗？”“我大学的时候学的就是日语，同事也十分精通俄语，我的外语水平是相当好的，有的时候我去问一些有关外语的问题，导师都支支吾吾答不上来……”
小何回答说。事实上，小何的外语水平很一般，他是为了获取经理的信赖财标榜自己如何的出色。但显然，他对这一切有点一厢情愿了，在小河递交自己的简历时，公司已经给他们学校打了电话了解了他的情况，并且人事助理已经悄悄告诉了经理他的情况。
听了小何的回答，面试官笑了一下，很明显是一种轻蔑的笑容。接着他又问道：“作为一名前台，要有多方面的知识和能力，你……”面试官的话还没说完，小何就抢着说：“我想我没问题，我的学习能力和反应能力在我们班级是最好的，做前台绝对绰绰有余。”听完他的回答，经理站了起来，严肃的和他说：“对你今天的面试表现，我感到非常遗憾，因为你没实事求是的回答我的问题，你的外语水平并不是很好，你的大学的时候还挂过一次科，而且俄语水平也仅仅只会几句简单对话，你的反应能力很平常，你们几次班会活动都险些出丑，小何，在你想要夸夸其谈时你是否问过自己，你够诚实吗？”听完经理的质疑，小何低下了头，歉意的向经理鞠了一躬离开了酒店。对于这次的面试经历，小何非常后悔，如果实事求是的回答问题，很有可能被录取！
现在我们生活中，想小何这样的人并不少见，很多人只吹嘘自己过去是如何有成就，他们越吹嘘，别人就会更讨厌他；越炫耀自己的能力，别人就越对他产生怀疑。其实，人无论做事还是说话还是要坦诚一些，毕竟人无完人，坦诚才能让人信任你，才能一路顺风。
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