（1）支医面试方案
面试方式
面试采用结构化面试的方式进行。面试所需时间为7分钟。
面试内容
面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)，占综合成绩的50%。
面试成绩最低合格分数线为60分。
面试试题的编制及要求
面试试题的编制须在曲靖市纪委监委驻曲靖市卫生健康委员会纪检监察组的全程监督下由面试工作领导小组入闱封闭完成。面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。
面试考官的组成
面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组由9人组成，在面试开始前抽签确定7人组成当前场次面试考官，设主考官1名，专业类考官不得少于60%。
面试时间、地点
考生本人通过资格复审后及时通知。
（2）支教面试方案
面试方式
面试采用说课的方式进行。面试准备时间为60分钟、面试所需时间为10分钟。
面试内容
现行小学教材。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。
面试成绩最低合格分数线为60分。
综合成绩计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数。
（3）支农、水利、扶贫面试方案
面试方式
面试采用结构化面试的方式进行。面试所需时间为10分钟。
面试内容
面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)，占综合成绩的50%。
面试成绩最低合格分数线为60分。
