在毕业季，哈尔滨工业大学（威海）发布了一条通知——《关于给予杨某和黄某某开除学籍处分的决定》。
据头条号@读者报道，哈尔滨工业大学的大四学生杨同学在考试前夕正在深圳实习，那时，他已经拿到了腾讯30万年薪职位的offer。
他觉得这次考试的两门科目不太重要，充其量就是为了“凑学分”。为了省去来回的机票钱，杨同学动了歪脑筋，找到了黄同学替考。
不想，替考的事情很快被学校发现，杨同学不但被学校开除了学籍，连30万年薪的工作也丢了，还连累了帮他考试的朋友。
对此，有的人认为处罚过重：
大错大罚，小错小罚。同样是作弊，如果发生在高考，绝对严肃处理几年内禁考。如果是普通的期末考，警告处分一年，表现良好还是可以撤销的。如果是日常小测，口头警告，罚个检讨也就过去了。这件事发生在这个学生即将毕业的时候，上过大学的都知道这样的选修课都是很水的，而且该生还在深圳实习。你以为腾讯的工作好找？你以为机票的钱是天上飘来的？一句人品一个规章就把这个人一概抹杀，真的是很残忍！学校发现了此时，处罚绝对是要给的，取消该科学分，延期毕业都是可以的。为什么要选择开除这么极端的选择！任何错误都上升到人生攻击，不给一丝改错的机会，那么我想几乎没有一个人能上到大学毕业。
我同意替考是严重错误，但错误程度不至于把这个人二十几年的努力都抹杀掉。
有人则赞同学校的处理方式：
规矩都写在校规上，犯了什么规矩要受到什么惩罚写得明明白白，讨论处罚是否过重毫无意义。而且，别说是替考了，我的母校就连作弊都是这样重罚。没有严明的纪律，严厉的惩罚，就无法正高校学风。
替考是严重的错误！考试可以替考，以后的工作中还指不定出什么幺蛾子呢。人品是一个人最宝贵的财富。无品有才的人在任何公司都是无法生存的。
对此，你怎么看呢？
本文来自微信公众号“材料科学与工程”综合报道。
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