7月20日，时代和通大院新员工、实习生欢迎会暨导师带徒拜师仪式隆重举行。
为加快青年职工、实习人员成长步伐，大力执行公司人才兴企战略，帮助青年职工、实习人员岗位练兵、岗位成才，切实发挥好一线人才成长大本营作用，时代和通大院特开展“拜师学艺”活动。
▲全体合影▲
曾获得全国技能大赛冠军、全国技术能手、全国青年岗位能手、全国交通技术能手、杭州工匠、五一劳动奖章及杭州市首席技师等多项荣誉称号的大院技术总监江海荣，作为导师带徒督导员进行见证，并宣读师徒责任义务。
▲江大师宣读师徒责任义务▲
师傅的责任义务：
师傅在签订《师徒协议》后，要自觉履行师傅的职责。一要传授思想作风，二要传授业务能力，三要传授技术和管理经验，四要培养创新思维，五要梳理集体观念。要做到全面传授、毫无保留、细致耐心、主动帮助，为培养具有较高思想道德、业务能力、管理水平、团队意识的青年骨干。此外，师傅自协议签订起，每季度要向督导员汇报教与学的情况，并在每月考核表中认真填写好考核意见。同时，师傅不得向徒弟收取费用、索要礼金，让徒弟请吃送礼，如若发现立即解除师徒关系，并在公司范围内对师傅进行通报批评。
徒弟的责任义务：
徒弟在签订了《师徒协议》，要珍惜机会，一要尊重师傅、听从教诲；二要遵守纪纪律、谦虚求教；三要勤于思考、善于总结；四要开拓思维、敢于创新。要在有限时间内努力提升个人技术水平和工作能力、管理观念，加快个人成长进步，尽快成长为一名能够独挡一面的优秀员工。同时，徒弟每季度要认真填写学习心得及自我评价。
▲师徒签订责任义务协议▲
▲师徒合影▲
拜师仪式上，向师傅鞠躬致谢，行开口礼叫“师傅，您好！”，并敬茶，以表达对师父的敬意，和收己于门下的感恩。同时，师傅也将带徒信物交给徒弟，以期在未来的道路上，能互勉共进，成为良师益友。
▲徒弟集体向师傅敬茶▲
礼毕后，师傅代表张文斌、徒弟代表高琦先后进行发言，各自对未来师徒生活进行了畅想及承诺，对今后自身需要尽到的责任及义务进行了表态。
▲师徒代表分别发言▲
之后，时代和通大院售后总监、站长鲍官星，在见证了这场热血且真诚的拜师仪式后，也有些许嘱托交代。他从自己多年的从业经历、处事的人生经历及带领团队的协作经历等多方面出发，对他的下属们传授自身经验，希望能帮助他们走得更远更顺。
▲售后总监及站长鲍总发言▲
最后，时代和通大院总经理刘益军发表了他的感想。作为整个公司的负责人，他对此次拜师仪式也是十分重视，从项目发起伊始就一直在关注。于他而言，人才的传承是他一直以来都推崇的，他认为人才是公司向上发展的源动力，公司本身有责任也有义务去培养更多更好的人才。
▲总经理刘总发言▲
一直以来，时代和通大院都有“拜师学艺”的人才培养传统，它不仅有利于技术的传承，同时也有利于情感的增进。总经理刘益军推行的拜师项目，通过“师带徒、徒爱师”的相处模式，让我们的团队更加团结，也让公司更有灵魂。
