文章作者：琢磨君
金庸先生有句名言：“有人的地方就会有江湖，有江湖的地方必然有纷争”，而且，人们争执的对象不外乎是名、利、感情。现代职场本是因为利益而存在，所以往往充满着各种明争暗斗、勾心斗角、利益纠纷等等。
知人知面不知心，防人之心不可无。结合电视剧《中国式关系》，琢磨君为大家分析一下职场上的几种小人。职场上，这三种人比较“阴”，要小心提防。学点职场识人术，遇到这三种小人，敬而远之是上策！
1、“沈运”式职场小人；
沈运本是马国梁的下属，背地里还和马国梁的妻子好上了，他为人阴险，城府很深，擅长忍辱负重。马国梁一手提拔了沈运，因此对他非常信任，毫无防备之心，还把新的改革方案交给沈运看。
可是，沈运为了自己上位，偷偷将改革方案送给老主任看，致使马国梁错失主任职务，而他自己成功当上了新主任。沈运当上主任后，小人得志，忘恩负义，处处为难他的职场“领路人”马国梁，最终迫使马国梁辞职离开了。
“沈运”式小人，在职场上还是比较常见，他们表现得很老实谦卑，但内心压抑，暗地里藏着很多坏心眼。对于这种人，我们要小心提防，不能完全信任他们，以免被他们出卖。
沈运剧照
2、“罗世丰”式职场小人；
罗世丰是个纯粹的商人，利欲薰心，毫无真情。当他有求于马国梁时，极力恭维，一口一个“兄弟”，口口声声说两肋插刀。他还说，如果马国梁下海创业，自己愿意两肋插刀，甘做小弟。
但是真到马国梁辞职了，准备创业，有求于他时，他表面上继续装作有情有义，暗地里却给马国梁下了一个套，将一个负债公司转手给马国梁。
“罗世丰”式小人，在职场也比较常见，他们老是喜欢“称兄道弟”，看似很重情重义，实则是忘恩负义，眼里只讲利益。当你有利益价值的时候，他和你很亲热；当你没有利益价值的时候，他会一脚把你踹开。
老祖宗的话不错：“轻诺者，信必寡；面誉者，背必非”，即：轻易允诺他人的人， 诚信一定很少；当面称赞他人的人， 背后一定在说坏话，或者下套害你。
所以说，我们对于“罗世丰”式的职场小人，要擦亮眼睛，清醒头脑，不要被他们的“甜言蜜语”迷惑，要对他们小心提防。
罗世丰
3、“关强”式职场损友；
关强出身卑微，没有大本事却有小聪明 ，很擅长说漂亮话，耍嘴皮子讨好人。他装出一副有钱人的样子，但内心极度自卑，渴望凭借投机取巧，出人头地，当成功人士。机缘巧合下，他成为马国梁及江一楠的事业伙伴及小跟班，顺利成为了公司副总经理，也算是年轻有为。
等到事业有了起色，关强开始有点内心膨胀。当罗世丰以极大的利益诱骗他时，他在权衡利弊，最终选择了背叛马国梁，迫使公司总经理马国梁辞职走人，自己当上了新的总经理。
“关强”式职场损友，职场上也很多，他们出身卑微，吃过苦，不甘平庸，虽然也有感情，但最终依然是利益至上。所以说，这种人可以用，但在关键时候靠不住，一定要小心提防。
关强剧照
结语：利益面前，最能看出一个人的真心；职场上，日久见人心，再狡猾的狐狸也会露出尾巴。学点职场识人术，遇到以上三种小人，小心提防，敬而远之是上策！
琢磨君——弘扬传统文化精髓，传播国学经典智慧。每天学习一点，每天进步一点！
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