面试是进入职场的第一道关隘，相信每个职场朋友都已经非常熟悉了，问题来来回回无非就是那么几个，为什么会前公司辞职，为什么会选择我们公司，自己有什么优势等等。
对于普通的面试套路，相信大家都已经司空见惯了，不过这些套路都被知道了，求职者完全可以提前做准备，面试官根本就考验不出求职者的真实水平。所以现在许多的面试官为了看到求职者的真实水平，都喜欢在面试过程中突然出一些奇葩的问题，从侧面来了解求职者
小瑞是某公司的销售业务员，由于某些原因在公司呆不去，就开始辞职找工作，经过几天时间的投递简历，就在前两天收到了一家公司的面试通知，小瑞作为一个职场上奋斗多年的老司机，经历过多次面试，没想到这次面试却差点让他栽了跟头。
收到面试通知当天，小瑞很早就出门，来到了这家公司的面试现场，一边熟悉环境一边等待面试官的到来，中途还陆续来了两个竞争对手。很快面试官也来了，负责本次面试的是销售部的王总，面试官对他们进行一个简单之后，突然就问：“七十二小时”猜一个字？
第一个求职小锡说：我是来面试的，不是来玩猜字谜游戏的，这和工作没有任何的关系，完全就是在浪费时间，如果贵公司是这样对待求职者的，那么恕不奉陪，告辞，说完就扬长而去。面试官也没有说什么，看向第二位求职者
第二位求职者是小李，小李一早就在旁边偷偷查百度，当面试官问他要答案的时候，小李很自信的就拿着百度的内容给面试官看，面试官看完也没说什么，让小李先去旁边等一下。
接下来轮来小瑞出场了，小瑞完全没有想到面试官会问这种问题，这个问题和工作完全无关，一下子被问懵了，不过既然面试官问了，还是冷静下来想想。然后对面试官说答案是“晶”，七十二小时=3日，所以答案是晶
面试官听完后点点头，稍微考虑之后，决定录取小李和小瑞，小李遇到问题能不问原因想尽办法去解决，小瑞头脑灵活，反映能力快，两人都是适合做销售的人才。
你对这件事怎么看？如果你当时在现场，你会怎么做？
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