在职场中，跳槽是很多人必须经历的环节，从一而终在一家企业的情况也越来越少，反正我是没见过这样的，除非是公职单位。
在一些企业中，尤其是中小企业，员工离职会比较频繁，稳定不强，而且老板普遍都会挽留，尤其是那种在公司任职了两年以上的老员工。一方面，有自信提出离职的员工基本都有点能力，离职后还能很快的找到新的工作，不至于断了经济来源，而在目前这种企业泛滥的时代，好用的员工哪里都缺；另一方面，企业想要培养一个成熟的员工，周期长不说，成本也大。
而那些离职的老员工面对老板的挽留，很多人都会犯难了。心里一直有两个声音；
留下吧，搞得好像自己提辞职的目的是涨薪资，求升职一样，
不留下吧，老板都出面挽留了，显得自己很不识抬举。而基本上有这种困扰的离职员工，都不希望和老东家的关系弄僵。
其实离职的原因，说白了就两方面，要么是钱没到位，要么就是想更前进一步，实现自己的职业规化，老东家的平台不够你发挥。至于有钱，还能符合自己的职业规化，因为不开心跳槽离职的，就不在我们今天的讨论范围之内，如果你是因为这样的原因跳槽，我建议你再磨练个几年，应该就不会还有这么幼稚的想法了。
而我们上面说的原因，说实在话，老板的挽留其实改不变不了太多我们的想法，顶多只能算干扰我们的决定。那么老板作为企业的一把手，层次还是有的，阅历也通常比员工深，所用的套路也是各种各样，光凭一张嘴，可能就把一些朋友忽悠的找不着北。但是总结下来，大部分老板挽留人的套路都无外乎2种。
第一种：打感情牌，套路虽老，效果很好。
所有的老板在挽留职员时都会使用的一招，因为成本低，不用花钱，而且效果很好，往往都能够博得职员的同情心，不过这样的招式，只能忽悠下刚进入职场的小白，像那么老油条很少能够吃的下。
我见过有些老板，尤其是创业期间就和员工一起拼搏的老板，对于员工是有真感情的。除了认为你好用以外，也是真的设身处地的为你着想。你一提离职，马上就问你怎么了，是因为什么原因，你觉得待遇低，马上加待遇，能解决的都给你解决了，我觉得这样的老板，跟着其实也是不错的，能够同甘共苦，也是一种不错的选择，但是又有另外一种声音了，为什么没有提离职前，不给员工涨工资呢？非要到员工离职了，才跟职员说涨福利。
对待这样的老板，我的建议是能留就留下来，因为跳槽的目的无非是为了自己的生活更好，如果老板给到了你想要了，又何必再跳槽这么多余呢。
当然，另外一部分的老板，就是纯粹的演戏了。跟你动之以情，晓之以理，给你分析目前的就业形式，给你大谈特谈公司的未来和梦想，可能通过他的表述，你已经动摇了跳槽的心。但是说来说去，啥实质的东西不给。这样的情况，建议是赶紧跳槽，他说的话你只需要左耳朵进，右耳朵出就可以了，千万别用心听，我怕你会扛不住。最后耽误了自己，可是哭都没地哭去。
未转行之前，我在一家工厂做“样板工程师”就是做手机模板的样板，之前这家工厂招了10多个，主管都不满意，后来我去了，那个时候我才23岁多一点，他看我这么年轻，还有点不相信我，因为本身就长得比较嫩，看起来就更加的年轻了，有时候有这么一句话“行家一出手，就知有没有”，我只试了几个样板，都是得心应手，主管立马同意了，通知我第二天就可以去上班了，因为那个时候我刚创业失败，着急着找工作，第二天我就去了。在那家工厂待了差不多4个月吧，每天都在思考，这份工作能不能干的长久，有没有前途，是不是有机会晋升，结果是一样都没有，终于有一次，我鼓足了勇气，第二天就向主管提出了离职，之前工作的事实和他打交道的机会很少，那个时候他也是极力的挽留我，后来看我去意已决，就干脆把皮球丢给了经理，经理也是极力的挽留我，可是已经下定了决定，期间许诺给我加薪，说我怎么，怎么的，小伙子还是很有上进心和前途的，跟着他好好干，我信你个鬼，我始终无动于衷，任凭你花言巧语，也不能打动我的决策。因为加薪只是暂时的，多那几百块钱嘛。发不了财，但是会限制了我前进的步伐，我还有很长的职场生涯需要度过，所以我走了，之后就选择进入了IT行业，这个是我23岁时候的职场经历。
第二种：升职加薪，惯用的老套路，很实在，也很实用
说到升职加薪，无非是给到你一大堆的利益，升职加薪。其实大家也想问一个问题，“为什么要到我离职的时候你才想到给我升职加薪呢，早干嘛去了？”如果真的想走，就啥也别听，干干净净的走。那么，有些人就会有这样的疑问：我是真的想走了，无论无何都不会再留了，老板挽留我，我又应该如何跟他说呢。
在这里，很负责任的告诉各位职场的朋友：千万别揭短。老板问你辞职原因，有些人就控制不住内心的愤怒，什么待遇低啦，管理混乱啦，你都是要走的人了，何必说这些话让老板难堪呢？
多从自身找借口，是最好的辞职方式，也不至于在走的时候，和老东家撕破脸。家庭原因，专业不对口等等，都可以成为你离职的借口。当然，如果你的真实离职原因不至于让老板尴尬，不属于揭老板短的类型，也可以说真实的理由，比如我的职业规化是怎么样的，公司目前涉及到这一块的领域比较少，我想出去看看。
有些朋友也会问：为什么要给老板面子，反正以后都见不到面了，也不会有啥交集了。以后有没有交集，这个谁都说不准。缘分这东西，可真把不准，或许以后的某一天你们又有合作的机会了呢！多一条路，总会有好处。
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