职场上比较典型的思维方式有四种:
第一种,二元思维。
二元思维是指看待人或事不是对就是错。
这种思维境界的层次相当低,因为他被各种条条框框所束缚,而且特别相信耳朵听到的东西,思想比较被动。通过想象后,对种场景或情况的判断总是能得出两种结论(是与非、对与错)。
常用语言有:
这人可以;
这事不错;
很正常嘛
你怎么这样呢?!
那不是;
那不对。
第二种,弹性思维。
弹性思维是指适应力强,意志坚定,有追求。
这种思维的人比较务实,有主见,相信赚到钱过好自己的日子才是关键,所以常常可以不要面子。
弹性思维与二元思维最大的不同是主动性强,二元思维比较被动。
常用语言有:
这人水平不行;
你太差了;
这人心里没数;
这人能力强;
这人很能干;
这人有钱。
第三种,多元思维。
多元思维是指善于与人交往,待人处事灵活,注重社会/团队的整体状况。
多元思维人的境界比较高,喜欢考虑人与人的关系,这类人对于情绪波动变化特别敏感,他们是天生的察言观色专家,能够准确触摸人性的波涛汹涌与暗流涌动。
常用语言有:
你近来怎么样?
你需要什么?
你要保重好身体呀;
谢谢你;
感谢你的耐心。
第四种,钟摆思维。
钟摆思维是指犹如一个钟摆支点引发出来的摆距,生活中总是把时间浪费在选择上,迟迟无法行动。
常用语言有:
比如,在一个苹果面前有不同的理解。
有的人想到的是,它就是一个可以吃的苹果。
有的人想到的是,贵不贵?
有的人想到的是,好看不好看?
还有的人会想到:我除了吃了它,还可不可以煮苹果水、榨汁喝、做成色拉?它是哪里产地的,烟台还是陕西?有没有打农药?安全吗?健康吗?脆不脆?面不面?关键是,它为什么会在这…
一切都很纠结!
这种思维的人,常常把过多的时间用来对事物认知的判断上。
事实上具备单一思维的人并不多,大多数人具备两个或以上的思维方式,但以其中一种占主要。
改革开放以来,国家大量引进西方科学知识,特别是西方思维,对中国人影响很大。
比如,科幻片中,西方国家表达的内容无论是古代还是现代,辅助故事发展的道具非常理性,像时光机器、各种高科技武器等,而在中国科幻片中看到的道具比较传统和隐晦,像一本书,一把扇子等等。
近日,重庆公交车坠江事故后,有不少人评价当事人不守规则,这种说法本身并没有什么问题,就思维方式来讲,它属于比较典型的二元思维,在规则面前不是对就是错。
其实,这并不符合中国人的思维方式,中国人虽然好礼仪,但更注重人际关系,属于多元思维方式。
发生事故前,在长达五分钟的争吵中,如果有人拉拉驾或劝阻一下,人际矛盾引发的过激行为及时得到制止,事故后果也不至于全车殉难。
二元思维使人变得短视,关注当下的既得利益,权衡个人利弊成为一切,殊不知社会是一个整体,任何一个人出了问题都将对他人产生影响。
而只有延绵五千年的中国人具备了独特的多元思维。
中国在讲复兴中华,复兴之前我们的思维方式是否也要跟上呢?
各位看官,你怎么看?