五险一金是用人单位给劳动者的一种福利保障，很多人不了解五险一金到底是什么，甚至不愿意缴纳五险一金，因为这样到手的工资就会少了一部分，事实上，五险一金对我们来说真的很有必要。
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五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金为住房公积金。
1、养老保险，是否缴纳，缴纳多少直接影响退休后我们能领取到的养老金，这部分是一定要缴纳的，养老保险缴纳的办法一般是以该省社会平均工资的60%～300%之间选择缴费基数，缴费比例为20％，其中12％划入个人帐户，8％纳入统筹基金，如果有单位或者企业开户缴纳，个人一般只缴纳8%，剩余的12%由单位或者企业来缴纳。如果养老保险全有自己缴纳，按照100%的基数计算，缴纳年限为，退休后要7年左右才能把自己缴纳的部分领回来，而如果有单位帮你负担12%，那么差不多3年左右就能领回自己缴纳的部分了，所以是否划算，不用再多说。
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新政：社保一卡通
根据人社部相关消息，底社保卡全部102项功能将全部开通，社保卡可跨业务、跨地区直接办理个人各项人社事务，开放向各类政府公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。
届时，社保卡不仅能看病就医、刷卡买药，还能领取养老金、失业金等各项社保待遇，可以当做一张银行卡使用。
2、医疗保险：也是用人单位和职工共同缴纳，用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%，当然每个省份情况不同，需要看各省具体政策。很多人觉得医疗保险对于年轻人来讲没有用，确实，年轻人身体素质较好，一般也不会遇到什么疾病需要住院，但是这是一种保障，谁能保证没有意外呢？例如小编的好几位同事都用到过医疗保险，不是什么重大疾病，但是进趟医院，住个三五天经济上也是一种沉重的负担，有医疗保险就不同了，可以走报销。另外，医保卡里面的钱也可以用来购买日常药品等。
新政：全国医保实现联网
截至5月5日，除西藏外，全国各省份均整体或部分接入国家基本医疗保险异地就医结算系统，开通160个地区和1008家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。
以后，跨省异地就医就能直接结算，省去了垫钱和报销的麻烦。
3、失业保险：这一部分是由单位承担的，不需要个人缴纳。失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇。这个可能日常工作中真的能用到的人比较少，毕竟很多单位都会采取劝退的方式辞退员工，而不是真的完全枉顾劳动法单方面解除劳动合同。
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新政：费率降低
初，人社部和财政部联合印发通知明确，从1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至4月30日。补贴分为1000元、1500元和2000元三个上限档位，申请通过后将直接打到你的银行卡或社保卡里
4、工伤保险：工伤保险也是由单位缴纳，个人不需承担。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
此次调整未涉及工伤保险。
5、生育保险：同样仅需单位缴费，生育保险的待遇包括两样，一是生育费用，二是产假。这个是夫妻一方缴纳即可，现在一般在生育时就直接可以提交相关证明，各地报销标准也是不一样的，以西安为例，见下图：
项目费用类别代码报销限额剖宫产参保女职工16000男职工配偶23000阴式顺产参保女职工34000男职工配偶42000多胞胎，每多一胎3003-7月流产或终止妊娠510003个月以下流产或终止妊娠6350放置或取出宫内节育器 皮下埋置或取出71000绝育手术81000输卵管 输精管复通手术91500宫外孕保守治疗104000宫外孕手术治疗116000一项并发症122000二项及以上并发症133000
新政：生育、医疗保险试点合并
今年2月，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布，将在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市等地开展两项保险合并实施试点。
6、住房公积金：这也是一项比较实惠的政策，用住房公积金贷款比商业贷款利率低很多，以贷款总额50万为例，贷款年限，商业贷款共需要支付利息28.5万，每月需还款3272元，而公积金贷款则共需要支付利息18万，每月还款2800元，比商业贷款少还利息10.5万元，每月则少还400余元。
这部分缴纳是单位和个人同时缴纳，缴费比例由单位选择，有的是1：1，例如，个人缴纳5%，单位也缴纳5%，有的则是个人缴纳最低档，单位缴纳最高档，这是由单位选择缴纳比例，但不管是个人缴纳还是单位缴纳的，都是存入个人公积金账户的，可以办理支取或者偿还房贷。
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新政：异地转接平台6月底前上线
此前公积金异地转接是非常麻烦的，甚至没有办法办理，只能在缴纳地支取，然后到新的工作地重新缴纳，现在有了异地转接平台就方便多了，只要在转入地即可办理完成。
以上是关于五险一金的解说以及这次的新政，小编想告诉大家的是，在找工作时，是否缴纳五险一金是一种基本保障，这一项不能让步，尤其是养老保险和住房公积金，是很实惠的福利的。
你对五险一金有什么感受？可以留言大家一起讨论一下哦！
