近期，眉山市仁寿县人社局根据党风廉政建设和反腐败斗争工作安排，开展了“廉政文化宣传月”系列活动。通过警示教育、专题党课、主题征文等方式，使干部职工的思想受到洗礼，行为得以校正，构筑起人社系统风清气正政治生态屏障。
传家风、营造廉洁氛围。强化党员、领导、干部清廉为官意识，推进全面从严治党工作长效、实效，局党委在全系统举办“廉洁家庭”主题征文活动。各级党组织、干部职工积极响应，深挖家风背后的故事，共征集原创作品22篇。同时，选树廉洁自律家庭典范，利用微信群、党务公开栏等进行宣传推广，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
观警示、筑牢思想防线。8月以来，各党支部纷纷召开支部大会，对近期县纪委监委查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行通报。8月31日，召开全局干部职工大会，观看廉政教育警示片《不“测”之忧》，教育引导党员干部要从违法案例中汲取教训，做到思想上警醒、行为上自觉，谨慎用权、洁身自好、清正廉洁，切实增强拒腐防变能力。
上党课、明晰勤政方向。利用“人社大讲堂”授课平台，局党建办以“严防微腐败，避免大祸害”为题，为全局党员干部送去廉政知识大礼包。局党委书记、局长张瑜同志以《观警示、明纪律、守底线、知敬畏》为题，给全局党员干部上了一堂生动的党课。课堂上，张瑜局长要求各级党组织、领导、干部从五个方面精准发力：一是突出一个“早”字。全局干部职工要拉起道德高线，划清法纪红线，打好廉政“预防针”，提高廉政意识，做到早发现、早提醒。二是着眼一个“率”字。党员领导干部要以上率下，做好示范带动引领工作，切实发挥“头雁效应”。三是把握一个“敬”字。对手中的权力心存敬畏时刻保持如临深渊、如履薄冰的紧张感，依法用权、廉洁用权。四是紧盯一个“补”字。强化理论学习、补足精神之钙，认真查找岗位风险点，补齐漏洞短板。五是紧扣一个“恒”字。全局要以“制度建设年”为抓手，进一步完善各项规章制度，规范办事程序和干部职工行为，建立“以制度管人、按流程办事”的标准化、高效化长效机制。（仁寿县人社局）
