-03-22 16:49 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 张玉兰 记者 冯楠
3月21日，区教师专业发展培训工作会议召开，回顾总结系统师训工作成绩和经验，动员部署师训工作新任务新要求。
会议充分肯定了近年来我区教师专业发展培训工作所取得的成绩，其中项目化培训完成率 “高出一筹”，“345工程”品质师训“独树一帜”，教师“本土化”研训“焕然一新”。不过，与中央关于教师队伍建设的新要求，先进区（县、市）的发展水平及经济社会快速发展的迫切需求相比、与“教在上虞”品牌的期待相比，我区尚存在在一些问题和差距。会议要求，今后要在“专业、精准、卓越”上下功夫，聚焦质量，提升内涵；要从上虞教育现状、基层学校发展和教师专业成长需求出发，做到根植需求，实现问题导向，实施教、研、训深度融合；要进一步开阔眼界，开拓资源，提升师训层次。并就师训相关工作，会议围绕监控”、“考核”、“方向”三个关键词作了相关布署。
会议认为，教师队伍是办好教育的第一资源，要抓住教师队伍建设的有利时机，守住师训本色，缓解工学矛盾，切实增加调研底色，提高培训质量，进一步整合资源，做靓校本研修，不断开创高质量发展的师训工作新篇章。会议当天还邀请上海市静安区教育学院培训中心主任曹兵作《走向课程化的校本研修》专题讲座。
会上，春晖中学等20所学校作为度教师专业发展培训工作先进集体受到表彰。实验幼儿园、盖北镇小、上虞外国语学校、城南中学作为四个学段的先进集体代表，分别作交流与分享。
