很多考生考上事业编制后，因为待遇或者各方面原因想要考公务员，但是不清楚事业编制，能否直接报考公务员，或者是有什么其他办法可以不用参加考试，直接当上公务员吗？
接下来数说招考就给大家介绍一下事业单位直接转成公务员的几种办法！
一、参加省考、国考（这个众所周知）
事业单位人员在满足职位要求、并且单位同意的情况下，可以通过参加省考或国考成为公务员。
每年大部分地区都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，还有公安干警、法院、检察院岗位等。
除了省考，每年还有一次国家公务员考试，国考的职位较广泛，岗位主要是为省市级、技术岗位居多。
如果事业编制工作人员想要通过省考或国考成为公务员，工作年限超过2年会更有竞争力。
二、调任
一般科级以下事业单位人员可以通过调任方式转为公务员。
新《公务员法》对此有明确的规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
简单来说，国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务，即可转换身份成为公务员，不过调任的条件比较严格，一般要求3年年度考核均为合格及以上，部分职位还有年龄等限制。
三、破格选拔
部分事业单位除了进行改革，原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，还有的是高科技人才，这些都有可能被破格提拔成为公务员。
常见的有某单位引进高科技紧缺人才、引入某高校博士为副科级干部等，不过这类情况很少见，而且要求特别高。
看了以上内容，大家应该已经大致了解了事业编制转成行政编制的方法，不管大家想通过哪种方法成为公务员，提升自己才是最重要的一步！
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